楼主:
maypcc (The K)
2016-09-08 16:56:32自105年6月21日起，国定假日恢复为19天。105年下半年度，
于105年9月28日孔子诞辰纪念日、10月25日光复节
10月31日蒋公诞辰纪念日、11月12日国父诞辰纪念日
12月25日行宪纪念日应使劳工休假。
只要你符合双周工时84小时，公司年假依人事行政局行事历订定者，均有这七天假
过去没有七天弹休假代表贵公司违法，你过去每年都被偷了七天，不是合法的
以下提供一些公文连结
劳动条3字第1050131239号
http://goo.gl/GdgrS9
台北市劳工局
http://goo.gl/WzmCkq
新竹市市劳工局
http://goo.gl/EqSfse
※ 引述《popoyellow (南港鸟地方)》之铭言：
: 查一下版上好像还没讨论文章
: 因为立法院没在上个会期处理完一例一休的问题
: 所以目前是确定劳工要有928假日了 查一下新闻就知 但台湾资方...你知道的
: 目前身边的人是 有公司把928移到915补班 但原本915就没上班的还没听到928会放
: 大家的公司都是怎样呢?
作者: leavefly (leavefly) 2016-09-08 17:10:00
阿烦死了先缴2W罚款然后叫员工上班老子装没看到结案
作者:
allenxxx (fufuxxx)
2016-09-08 17:15:00重罚两万,你觉得有几家老板在乎
10/25 10/31要放假 11/12 12/25 应给予特休?我这样解读没错吧!
作者:
siemen (十万伏特)
2016-09-10 08:51:00重罚两万
我想请问大大们，如果轮班人员当日出勤可以报加班吗？感谢～
作者:
TpBp (尊)
2016-09-10 14:38:00作者: gn029 2016-09-10 23:56:00
求解!我这天写加班单可以吗? 惯老板会认帐?
作者:
kukukuma (阿星~阿星~接力!!接力!!)
2016-09-11 20:37:00赢了
作者:
stone99 (我可以不要说吗~)
2016-09-11 22:04:00还没赢喔,下会期会政府修劳基法把这7天砍掉,之后能不能放变量很大
作者:
luke72 (ccc)
2016-09-12 15:18:00哪里莫名其妙 以前是因为你双周工时未达84小时 才没放
作者:
stone99 (我可以不要说吗~)
2016-09-13 18:42:00现在是周休二日的有放,没放可以主张双倍
作者:
mqqm ( )
2016-09-13 19:25:00扣9天，特休至少要增加
作者:
TpBp (尊)
2016-09-15 01:57:00作者:
lyingus (陈明玉)
2016-09-15 20:46:00老板说不能放，全部来上班
作者: tvxq250318 (Doris) 2016-09-15 23:38:00
老板说来上班，再找时间排补休
作者:
IanLi (IanLi)
2016-09-16 22:41:00把9/28挪去9/10放 这样合不合法大家有答案吗?
作者:
xhung (xhung)
2016-09-17 14:41:00HR跟我说旧案被退要等新案确定才要决定 =.=凸
作者:
stone99 (我可以不要说吗~)
2016-09-18 00:24:00公务员是其他职业而非劳工,所以不关公务员的事928确定所有劳工有放,928之后dpp会急着把假砍掉这7天应该会被砍掉,政府不会还给劳工目前这7天假在劳工手上,但是928后能不能放变量很大
作者:
syterol (小贼)
2016-09-18 23:02:00挪假应该合法,排休就是挪假,但砍假没劳工同意就不合法
作者:
f124 (....)
2016-09-19 12:26:00现在公务员想办法要砍你假䁖
作者: WenliYang (羊蹄嘟) 2016-09-20 17:29:00
当然要放
作者: weiwen8186 (weiwen) 2016-09-21 08:41:00
公文按照劳工给假
作者: ksilverkevin 2016-09-21 12:12:00
上头说报加班，然后他自己放假
作者: nightbright (Anonymous) 2016-09-25 16:39:00
公司也是以9/10没补班然后9/28不放 呜呜
9/10没补班9/28不放只要当初劳工同意就合法当然如果你能够证明9/10那天你有要去上班 是老板不给你上班 你当然就可以主张9/28不放违法
作者:
linyap (miche)
2016-09-28 02:38:00原本没但这下有了
作者:
IanLi (IanLi)
2016-10-10 00:12:0010/25 10/31确定放了吗?
作者:
s860134 (s860134)
2016-10-10 22:42:00我们公司已经宣布放假了
作者:
clv (慢慢習慣æˆç‚ºå¤§å”)
2016-10-11 21:32:00有
作者:
samarium (HelloWorld)
2016-10-13 09:13:00我们公司确定不放，但会给弹性休假
作者:
mqqm ( )
2016-10-13 21:27:00干..........还我假来
作者:
chunda (馄饨梅子绿)
2016-10-18 18:14:00问一下，小孩放假，你没放，要怎办?
作者:
stone99 (我可以不要说吗~)
2016-10-19 12:06:00作者: david510 2016-10-19 17:30:00
不但放了 10/24还扣特休一天
作者: EeePC901 (易学、易玩、易携带) 2016-10-19 19:40:00
重点是周工时 一堆人搞不懂表定每天八小的都不会有假
每天表定少半小时, 实际日工时还是不变, 当然选假
作者:
IanLi (IanLi)
2016-10-20 01:18:00假是真的每日工时是假的 猴字也知道要选能吃到嘴的
作者: nom62219 2016-10-21 07:36:00
10/25 10/31 应该要放假
作者:
smashup (ginger)
2016-11-02 09:58:00推
作者:
kenen 2016-11-20 12:23:00请问轮班的这两天表订上班，但是有加班费，没去要请假，正常吗？