楼主:
tw689 (台湾689)
2016-09-02 12:27:27http://goo.gl/LVpU60
好“薪”情！台积电分红年年攀高 打挂一票科技厂
记者许智雄、黄大风、李宣／台北报导
上市柜公司每年股东会后，股东最期待的是丰厚的股利，员工则期待分红可以多发一点，
今（2016）年员工现金分红仍以台积电董事长张忠谋最豪气，有位底薪大约6万元的工程
师PO上网，总共可领128万元。
台积电董事长张忠谋：“今年又会有一个股利的增加到6元，总之是我们的使命。”
今年股东会上，董事长张忠谋就向股东们预告，保证年年成长，果然今年8月的年中分红
开奖，网友在PTT上公布33职等的主任工程师，这一季领16万元，一年可领到64万，有网
友大喊真的好羡慕，一季就领差不多3个月薪资，还有网友说是要准备买双B还是团购法拉
利超跑了呢？
台积电代理发言人孙又文：“台积电的分红是每一年获利的13.5%拿出来分。
不景气科技厂能大方分红不容易，科技厂分红现金化后，除了台积电狂砸205.5亿元外，
第二名就是股王大立光，平均每位员工可领71.1万元，华硕与和硕也有20万以上。
分析师钟建安：“因为分两年（领），等于是8个季度去领，其实就公司角度真的是希望
把人才留下来。”
台积电分红年年攀高，相比联发科今年因为去年营收下滑，员工8月分红比2月分红硬生生
打了6折，科技业分红真是两样情。
作者:
Eleina (艾琳娜)
2016-09-02 12:29:00这里的分红算法又不一样了?
作者:
blackhippo (PH6.0 微．酸民)
2016-09-02 12:29:00男女平均一颗睾丸的概念
作者: WenliYang (羊蹄嘟) 2016-09-02 12:29:00
GG赞赞赞，稳定+高薪真王道！
作者:
yytseng (yytseng)
2016-09-02 12:34:00记者你的ID ?
作者: tiencheng (第一支舞) 2016-09-02 12:50:00
MTK 底薪比 TSMC 高, total package 不见得会比较少这是猴子搞不清楚朝三暮四 朝四暮三的区别薪资结构我宁可底薪高分红变动
作者:
sai0720 (中华民国万万税)
2016-09-02 13:10:00现在台湾都在比烂的
作者:
CC0303 ( )
2016-09-02 13:32:00...又不是每个人都领这样，这种新闻稿意义何在？
作者: sunrain181 (小星) 2016-09-02 13:42:00
大立光赢gg那么多喔？
作者: setopbox (setopbox) 2016-09-02 13:52:00
广达现金红利比华硕多，平均却只有20分之1?
M光底薪就破百 分红再差 比total根本懒叫比鸡腿
作者:
Luos (Soul)
2016-09-02 15:25:00平均为什么比较少
作者: tiencheng (第一支舞) 2016-09-02 15:42:00
这记者完全搞不清楚状况 历年来 MTK 八月都比二月少就算景气很好 二月分红还是比八月多 这是分配比例问题因为二月要绑约八月不用绑 这跟景气有什么屁关系
作者:
ksxo (aa)
2016-09-02 16:00:00平均...搞不好HR才拿比较多...
作者:
loloman (吃饱的感觉真好)
2016-09-02 21:29:00郭董的收入除以2就是跟我收入合起来的平均
作者:
csfgsj (切割对半)
2016-09-02 21:51:00中位数、中位数、中位数
作者: hcyan (hcyan) 2016-09-02 22:41:00
GG明明领得比之前少
作者:
jcgood (法式宅男)
2016-09-02 23:48:00说真的，各位轮班星人不觉得13.5%太少了吗?
作者:
enunion (智慧 勇气 希望)
2016-09-03 00:25:0033职等月薪五万多...... 这记者蛮没专业的
作者:
Adrian (Eternity)
2016-09-03 13:19:00和硕有这么多？