※ 引述《Lunatix (工作狂)》之铭言：
: ※ 引述《linziin7748 (晃来晃去)》之铭言：
: : 没听说有缺的要死的部门
: : 新人薪水固定没得谈
: : 就算是有年资的 除非你超强被挖脚 跪着求你来
: : 不然我知道的人 也都没多高
: 死猪价一定有啦，我每换一次工作就会到广达拿一份offer，
: 我96年大学学历来谈EE工作，32K，三年后谈38K，
: 后来再三年后整个team谈才有破50K
: : 没什么好保障的 因为很固定
: : 除非你超黑 不然亏钱的部门也有18个月
: : 但部门是否明天还存在就各自烧香拜拜
: 中肯，这一年部门来来去去对上面这段感触很深呀
: :

一整年永无止境的无案，放完长假再放一假 哪里有这种公司?

从星一干到星日晚上的我!

有案子就要加班跟出差搞到小孩比较亲邻居就错啦台湾不是种姓制度，你不是生来当奴隶般的劳动，也没规定你只能像奴隶般的劳动，一切都你自己选择的。

等小孩叫你叔叔就知道了

原原po是人资单位的当然可以准时下班我不知道怎样可以选择不配合加班和出差喔？当初进去不就都讲好了，我甚至听说一开始就讲说三分之一的时间不在台湾还是科技业约前讲一套，约后做一套是王道？如果是这样，我还真不适合。

只做EMS才是加班跟出差吧，广达这么多单位文化差很多好吗～水果BU的确interview的时候就说1/3时间不在台湾了不过做EMS是别人叫你干嘛就干嘛，还是能从中学别人的构想甚至反过来找到客户的问题，就是你能不能和其他工程师不一样的地方了

学到一堆理工科的都要失业了，在东南亚设厂，叫那边工程师做什么就做什么，costdown就跟苹果叫台湾工程师做什么就做什么一样，一个层层发包的概念，有没有人要开公司的 XDD叫做 电子代工统包

问一下 EMS的全名是什么呢？

广达有一堆跟营业额无关的单位 什么正常上下班 听听就好BU只要做NB Server几乎都让你飞到饱 加到爽你不配合出差,跟你同team的不就很倒霉飞完一个在一个

去年我刚逃出来 肉松不是不好 但要待对单位 爽屎缺差异很大ㄚ

所以坐交通车的人 臭惹吗0.0

赞赞赞！

原原po不知道哪个bu的.....