各位晚安，
小弟最近面试时遇到一点问题，就是面试时取得口头Offer
但是主管说：你应该还会继续面试吧? 等你确定好打电话给我 我才会继续跑流程
连续两家都是一样的状况...
那么请问板上的大神都是先回：我确定我会来
然后拿到电子offer再上来请益的吗?
再麻烦各位提供一下经验了
note: 非新鲜人

嘘最后一行，你会录取把你当备胎的人吗？

表示积极意愿，报到日去不去自己有答案没确定报到日和纸本offer一切都是假的

有给数字吗

你说一下哪几间？

公司不会少一个没来报到的新人有什么损失，如果辞了工作被婊，连饭钱都没着落

有很多公司，不想特地跑完流程，结果…人没来报到我们挑公司，公司也在挑我们

不能先婊到offer在说吗

先答应 拿到offer再慢慢选

据我所知..如果流程跑完了你没来 以后再录取这间公司很难

我知道拿到OFFER的 都会先确定才发 不想发了我们没去薪水这时都会先口头讲 确定我能接受

没核薪，别鸟他

社会上有关于钱都是白纸黑字做业务你没收钱敢出货？

板上一堆offer的请益文，所以应该都是先答应后再挑吧(?)

先拿offer吧

拿到offer才是真的....

当然是先说要去 等拿到看到数字再决定要不要真去

先答应 再放鸟

先答应再说

要问人意愿至少也该提个数字给人参考，你有看过采购询价还保证要买才有报价的吗？

你该不会傻到相信，然后先离职吧……

就先说会去很难吗

没数字怎么选

当然都先答应阿 正式去了一家再跟别家说掰掰

offer也会婊人那啥时才能离职啊 做到底请假去报到?然后原公司直接消失? 没别办法啦

越来越夸张，台湾的企业

通常人资打给你核薪，都会再问你意愿

通常都会先拿到offer再说 但是你要婊公司相对也要承担被黑名单的风险

说要去 结果核薪22k 你真的会去?

管他喔 纸本offer来再考虑好吗？

礼崩乐坏的时代没人说真话的

诚实的人反而被嫌

没核薪要你答应 真的是天才

先答应，后放鸟

先答应啊 不然哩?

一定要说会，薪水太低就坦白说不去，不用客气，这种事很正常

薪水应该可以口头告知，如果与offer不符，不去也罢

先拿offer，而且有offer也是有机会被婊的

就回主管不知道薪水多少怎么知道要不要来正确流程应该是先寄纸本聘书,然后人资在跟您确认意愿/日期

真的想要你去 很快就给了 我当天面试录取 隔天请他提供offer 半天就给 口头谈的都不保险

先说愿意来啊

看来你可有可无