如果你向往的是轻松的生活
我想长春你别去比较好
如果你需要有点钱.....
薪水应该不会让你太失望，但要很满意绝对是没有!!
如果你想一年出国两三次.....那肯定你在公司铁定很黑
尤其是大发厂.....
个人认为，你别去浪费大家的时间。
一直重复试用新人，大发厂的人，会挺累得!
※ 引述《fredtty (小杰)》之铭言：
: 各位长春的大大好
: 小弟我最近刚收到长春大发厂的面试通知单
: 有爬过之前关于长春化工的文章
: 大部分看到都是关于长春人造树酯方面文章
: 关于长春大连大发厂的资讯不多
: 想请问乡民们有没有人知道化工助理工程师
: 这职位大概工作内容 要不要轮三班
: 里面风气如何
: 另外我个人比较注重生活品质
: 目前工作是正常日班
: 工作还算轻松 同事相处野蛮愉快 请假容易 有时还可以偷滑手机
: 一年可安排1~2次出国 薪水 3xK 左右 住高雄家里
: 可否请各位大大给我点建议 站内信也可 谢谢大家

大发总厂长很硬，之前在麦寮当厂长~~三思三思三思，很重要所以说三次

偶也听说现任规定很严

长春不是以前的长春了，台湾这些富二代没学到长辈跟员工同甘共苦的精神，只学到怎么压榨员工...

负二代当兵当傻了，现在还要背守则，还会抽问

会比去大陆的那个硬吗

楼上～哈哈

楼上，硬得多！版主有没有back ？没有请三思。

哇塞~ 比去大陆那个还硬... 那还怎么待得下去啊

应该也开始流行，不想做别做，外面很多人要进来这句话。

你确定要去长春大发厂? 做没多久又要离职了耶.何苦呢?

......二代接手的公司，没听过员工会过更爽的欸~.~

一年出国两三次就可以黑了喔

蔡智全?

这种氛围还能出国？能连请2天假就要偷笑了。

禁用手机，脑残规定

推

生产线干部有专用防爆机，只能拨接。

真的禁用手机，麦寮厂好几个人被记大过了

跟台塑一样

台积电也是阿 不亏是化工业的台积电

总厂长洗欢帮员工做深层的脸部清洁，保证干干净净！

除非二代换掉，不然别来长春

不只大发厂啦！现在哪个厂不硬？总公司某御用单位提出一堆莫名奇妙的新规定跟KPI来刷存在感，除了绑手绑脚之外不知道能帮公司赚多少钱？工厂现场人少得可怜，一个人当三个人用，连厂长也是一样可怜，东兼西兼，搞得像没钱请新人，员工流动率节节攀升，断层的问题无法解决。一间这么大的企业到现在居然还没有代理人制度，你想请长假出国？等你退休或离职吧！某些主管的思维就是要你把命卖给公司，谈什么生活品质。请假新规定、公务车新规定、手机管制根本是把基层员工当贼当奴隶。一些天兵主管拿科技业那套管理思维来套用在化工厂，可能嫌顺顺地生产不好吧，硬是要弄一堆花样，让员工忙得跟无头苍蝇一样，搞得大家天翻地覆，然后…看不到任何效益。高层的认知与现场感受严重脱节，会议愈来愈多，却愈看不到真实，整个被中阶主管的报告蒙蔽了，继续这样胡搞下去迟早众叛亲离，事故只会继续增加。现在上班一点尊严都没有，事事被提防监视管控，谁的心还能在正事上了，每天上班都要求平安别出事好下班。多怀念第一代的老板啊！

等三代好了

还没3代就倒了吧

希望那些二代能听见大家的心声...

被当贼深深有感，迟早会逼出第二个

nose大...昨天我朋友还跟我哭夭说彰滨厂某主管现在连搭鹰架都叫技术员自己搭了；听到傻眼，要是鹰架倒了，人从上面摔下来，还是被压在鹰架下面...是要算谁的？带班的？主管？还是公司？想进来的，不用想得太美好！

楼上是个例还是通例?技术员不能搭鹰架? 有违法就检举阿可以促进工安又可以安心 何乐不为?

超白吃，拿科技业的管理方式套在传产

技术员不是不能搭鹰架，但搭鹰架本来就是劳务外包的工作，要技术员兼这个兼那个，他到底本业在哪？公司为了省钱一个人是要当几个人用？