楼主:
seattle20 (seattle20)
2016-07-18 19:32:50※ 引述《MyHoneyMin (冲劲人生)》之铭言：
: 各位在 UMC 工作的大大,有关 南科 ATD module 蚀刻
: 想跟大家请益一下
: 1.这部门是纯RD吗? 还是说也要当机台sponsor,带货,解齁辣?
以UMC的定义是纯RD
机台看是FAB的还是RD的, RD的就要自己顾
主要是实验lot和新产品pirun, 不会带到fab的货
hold lot只要没有卡Q-time, 放著没差
pirun的时候比较辛苦
: 2.工时
大致上08:30~20:00
: 3.有没有机会和vendor接触
就我所知应该不多
: 4.部门气氛如何
就我观察还蛮融洽
: 5.同事们会愿意分享经验或技术吗? 或者像某大公司藏私就算了,同事也会婊你于无形
会 因为人手不足 当然要赶快把你训练到可以独立值班的能力XD
: 6.部门离职率如何?
相当高 一直在补人
: 7.职等6,职等7 年薪大概落在哪个范围? 每年有调薪吗?
四大毕业又有有工作经验的话 职等6E底薪一开始应该有48K 保14
加上南科加给、签约金和假日值班 第一年应该有8x
第二年开始领分红 年薪就有9x
第三年升6S 加上久任奖金 年薪就破百
第四年开始排队升7职等 年薪也差不多到了110
调薪每年调
三年前任职的经验 不知道现在还适不适用
RD这种功能性单位会随着产品周期一直调整编制
主管换的速度也很快 跟到好的主管比较重要
作者: deltarobot (翻出来比大只小只啊) 2016-07-18 19:35:00
四大第一年不会这么低吧 有签约金20跟加给 会破百
作者:
Morphee (千磨万击还坚劲)
2016-07-18 19:57:00第一年破百
作者: TodayPaTiger 2016-07-18 20:32:00
我觉得device才算真RD ...
作者: vilia0227 (Supreme) 2016-07-18 20:38:00
这单位要三思
作者:
polli 2016-07-18 21:20:00很赛 保重
作者:
minico (minico boy)
2016-07-18 21:30:00说rd操的要不要转去fab呀
作者: serena1433 (serena) 2016-07-18 22:22:00
四大第一年破百是phd吗?
作者:
HFET (绅士场效电晶体)
2016-07-18 22:27:00U der DEV 不错
作者: supremewind (阿不就好棒棒) 2016-07-19 00:50:00
RD>TTD>PEI>FAB>EQ BJ4
我朋友跟我说PhD 第一年120起跳，真假？分红是一季发一次吗？大概底薪多少%啊？
作者:
Neomen (Neomen)
2016-07-19 05:53:00联电给的真的算不错了
作者:
Sam27 (Sam)
2016-07-19 08:21:00联电第一年跟台积差不到5万，第2年会拉开20~30万
作者: mcalex 2016-07-19 12:39:00
7职等：110-125左右！看加班频率，bonus
作者:
lewiss (Lew)
2016-07-19 12:49:00ATD_Device 好？
作者: deltarobot (翻出来比大只小只啊) 2016-07-20 18:25:00
会越差越多 除非U第三年升到7
作者: richard42 (里茶 汐儿) 2016-07-21 11:22:00
RD是U可以去的地方 那边离职率算高的话 其他地方更高