学生路过 对一些所见所闻实在很好奇
有些学长研替进去G之后 撑满三年就离职了
聚餐时对我描述的好像被鬼抓走一样 像18层地狱没两样
但也有些进去后就蛮像正常上班族 晚上七八点就看到FB上线
有时要邀聚餐 结果说人在国外玩
有些学长当初因为对科技业的风气很抗拒 所以去国外读博
说要探寻更多可能性 将来在米国发展 结果一毕业后 最后还是回到G......
对于这种现象 小弟感到十分疑惑
告诉我不要再挣扎 先进去卡位再说??

部门差很多啊...职缺部门 同一间公司 十万八千里的差别都有

爽缺 屎缺是人间、地狱般的差别....

就算同样职缺 新厂旧厂的差别也是地狱与天堂

原PO你五年8000万镁 跟人家凑什么热闹? 洗洗睡,明天早上对红雀 不是吗?

台积投对胎（部门）即使是产线 还是有差别

到球场热身没?

我朋友6点半就已经在健身房外收操要回家了 真心不虎台G 赞赞赞

你没发现都是产线工作在抱怨?

其实你稍微发挥一下学生求知的精神 就不难看出你学长们的差别在那不要说台积电或是科技业 只要是工作领薪水的 都会有爽缺烂缺 爽部门操部门 有时甚至同部门同职缺也会有人工作量超大 有些人爽到爆的状况

同个lab也是有人跑天天夜店准时毕业喇

被鬼抓走的是设备,别去设备就对了

殷神耶 下半季要好投啊

你看过台积RD在抱怨吗

看过

来个中肯的，那时新人进来有人分享台积可以让一个刚毕业普通人有年薪百万，更多是在里面组成家庭年收400以上，在台湾只有钱才是一切

哩来哩来 。welcome

同个lab也是有人跑天天夜店准时毕业同个学校也是有人天天魔兽三国准时毕业喇

部门 老板 同事 三者影响很大 差很多的

我学姊RD，要进修就进修、要留停带小孩就留停，她老板说只要不离职什么都可以。所以她说台G很赞

卖骗肖啦 哪个部门先说啊

GG战颤赞