我的方法
使用爱的教育，动之以情，
请偷吃的人自己私下承认，既往不咎。
并询问其偷吃的原因？是因为没钱买？懒得买？贪方便
还是什么？
然后替他们解决这些问题，例如说没钱买，那我买给他，
懒得买，我替他跑腿去买。
以人为本，用尊重人的角度去解决问题，
相信公司会相当和谐，员工也会对公司产生高度的忠诚。