达创 仁宝
职缺 资深工程师 韧体工程师
内容 Switch(BU3) Server
薪资 (N*14) (N+1)*15
地点 内湖 内湖
加班费 无 有
我是后段硕、新鲜人目前有两个offer 要做选择。
左边是成立不久新部门，可能有不稳定的风险，但是也许能早点卡位也是不错?
右边则确定有加班费。也可以换补休，这部分小弟也觉得不错。
时常加班吗 或 未来性 ? (左边讯息太少，除了已知吃D，其他难以评估)
两间比较推荐哪一边呢?
还请大家帮忙，感谢!
作者:
iEisen (开心过好年)
2016-07-03 12:01:00宝宝裁员了?但宝宝不说
作者:
iceryu (大头)
2016-07-03 12:16:00右边正在裁员
作者: Hawking 2016-07-03 12:33:00
一贯手法，裁老人，补菜鸟
作者:
yozeng (呦!)
2016-07-03 12:59:00废话 绝对达创
作者:
fester (fester)
2016-07-03 13:05:00都是万恶系统厂诶做NB的应该是电子业最差选择了
作者:
Gyin (Gyin)
2016-07-03 13:22:00新鲜人就给资深工程师@@?
作者:
Cholno (built)
2016-07-03 13:38:00达创一年不止14，不过卡位是指管理职的话 应该不用想了
作者: hatasun (睁开眼全是幻觉) 2016-07-03 13:44:00
新鲜人就挂资深 其中ㄧ定有误会
作者:
K600i (o(一︿一+)o 〒▽〒)
2016-07-03 16:23:00右边八月还会再裁员．．．
作者: EeePC901 (易学、易玩、易携带) 2016-07-03 16:49:00
某家老板会说台湾劳工假太大假太多
作者: badyy (nick) 2016-07-03 16:51:00
如果是BIOS就不用考虑了,没啥发产性跟可学的
作者: z32766 (ZK) 2016-07-03 20:32:00
左边的缺怎么一直有人问 XD
楼主: superpast (.) 2016-07-03 23:09:00
谢谢大家，不过由于是第一份，所以注重的会是 稳定
作者: ianyaoting 2016-07-03 23:10:00
左
楼主: superpast (.) 2016-07-03 23:11:00
和 未来性 以及部门压力、加班风气 等依希望能至少 2-3年 为目的 。
作者: child7317 2016-07-04 06:19:00
选左边当跳板吧，逃出来时就会发现外面世界的美好
作者:
iEisen (开心过好年)
2016-07-04 20:04:00通常冗员老屁股是不会被裁的,猜的都是新人