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工程师可以罢工上街头？网络正反讨论
2016-06-27 14:12:21 经济日报 记者曾宛琳╱即时报导
2016-06-27 14:12 经济日报 记者曾宛琳╱即时报导
华航空服员罢工创下台湾史上许多第一的纪录，外传未来华航空服员的平均薪水可望能上
看8万至10万，这已比部分科技业工程师的薪水还高，由于工程师长期处于高压过劳的工
作型态，薪资福利却不如外界想像，工程师是否可罢工走上街头，此事也在网络上激起正
反讨论。
近期在网络论坛上有不少工程师讨论到，部分上市柜公司根本就是“上班打卡制，下班责
任制”，且公司举行小组会议，有些时程都排晚上九点过后，虽公司可报加班费，但一整
天下来的身心灵煎熬疲惫程度，早已不堪想像。
根据1111人力银行调查，与全球市场接轨的科技产业不但接单生产需加班抢快，研发创新
的速度，更是企业决胜的关键，所以资讯科技业及传产制造业，也成为加班较多的三大高
工时产业之列。
台湾经济由科技产业撑起一片天，而在这背后的无名英雄，是在科技厂商上班的每位员工
，工程师相对是工时较长、压力较大的工作之一，工程师过劳情况也频传，曾有部分公司
常发生超时加班、过劳死、违反劳基法等状况，但由于不少科技厂商拒绝员工组织工会，
导致许多工程师即使想透过罢工争取自身权益也有所难度。
而工程师所面临的高压与过劳工时，外界及政府皆知道，但却始终找不到解决办法，此次
的空服罢工，网络上也开始讨论工程师罢工的可行性会有多少；华航空服罢工引起旅客、
饭店餐旅、观光业等潜在损失金额不小，但若是竹科工程师也跟着罢工，恐让台湾科技产
业上下游都引发断料危机，进而影响台湾整体经济产值，工程师因没有工会当后盾，所以
也无法透过罢工来争取自身权益。
1111人力银行公共事务部经理林贤雅表示，工程师过去被誉为“科技新贵”，在有分红及
配股配息的状况下，平均薪水比现在多，所以有部分工程师当时愿意选择多打拼几年快速
累积财富；但现在根据统计资料来看，目前科技业劳动薪资已不像过去那般优渥。
林贤雅指出，在劳资结构未见改善状况下，现在工程师为了想讲求生活与工作的平衡，改
追求生活与工作的平衡，开始希望能有正常工时及休假，在这样的状况下，企业主应要给
员工良好工时跟假期，提升员工的生活品质，照顾好公司最重要的人才资产，才能产生正
向的循环。
结果是乡民最讨厌的记者帮工程师说话了...
加油工程师!!