楼主:
ecstasy1 (hello)
2016-06-24 01:43:07目前从事制药业，底薪33k年薪600k职称制程助理工程师，要轮班，已经一年多经验大多上手了，学历是国立学店科大，最近有幸接到晶硕光学面试，职缺实验室工程师，看工作内容有点像是制造的主管。
想转职原因为
1.可以不用轮班
2.做管理职缺是不是可以年薪比目前还高
有查道到技术员含加班才33k，如果是工程师可能含加班可以50k以上吗？还是只有责任制，
期望薪资写多少合理呢？
关于这个职缺的福利与工作内容相关问题
希望有经验朋友分享一下