经济学有讨论这问题 , 内部成本 , 外部成本
内部成本就你看到的薪资部份 ,
外部成本就是政府向雇主收取的就业安定费, 这也是政府失业给付的主要收入来源
因为这些外劳都使用了公共设施,治安警政等
羊毛出在羊身上 , 这些钱当然是外劳实质薪水的一部份 , 如同劳保
外劳可是台湾产业转型失败的最后资本 (保住像case/铸造这类的产业竞争力)
比坐在台北经济部办公室 , 口里高喊产业转型 , 进行公司挑选 , 将纳税人的血汗钱
导到每年高达几百亿的科专,财团法人,亦或是泛公股的四大惨业来得实际多了
转了十几年也转不出什么方向 , 还是回归市场吧
※ 引述《peter308 (pete)》之铭言：
: 如题 a国生产货物在B国贩卖
: B国一定会附加关税
: 可是为什么像东南亚外劳来台湾几乎就是拿台湾基本薪资
: 台湾人到其他欧美国家也是拿当地pay
: 为什么没有类似商品关税
: 来防止商人用a国便宜生产的货品(人力)拿到B国贩卖这种漏洞?
: 各位对此有没什么见解?