举2个例子好了
例1:
工作,关于数据库方面,本人有经验,去一家新公司
每间公司在资料面有不同处理方式
因此就算有经验,还是必须了解新公司的处理方法等等
此时有问题有时会问一个同team的人,主要是想了解这间公司的做法等等
但很奇怪,有时问了之后,他也不回应我 (当然他有查)
必须等到隔天我问他,他才会告诉我,而且不会讲得很清楚
(他会直接跳过过程,只说结论,但坦白讲必须了解中间的过程,但她不主动讲)
(只告诉你结论你不一定了解)
(接续问下去的话,他也不讲清楚)
但类似问题,不同Team的人 (会用到我们team的工具,但业务不同)
他查完原因后,会主动告知对方,还讲很清楚
例2:
同样类似工作内容,但不同公司
我必须说我不是新手,通常我问的时候都包含想了解为何这里如此做等等
我相信我的问话没有问题
譬如我告知对方,哪里有问题等等
他会回我,你看不到吗? (主要是数据库内容)
坦白讲,他这样回答我很火,因为我问这问题绝对不是看不到资料表的内容
当然是资料表内的资料来源等等有问题
然后也不太想说明中间过程 (这才是重点)
我必须再强调一次,我不是新手,但每间公司做法不同
如果你不是从头参与,一定会有一些过程有问题,这很正常
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以上两个遇到的都是女生(我是男生)
我没性别歧视,但我在职场发现,女生比男生难相处很多
(这里不是有批评女生,勿误会)
(只是平述的表示个人的经验心得)