此为第二篇
6.讯连
因投两份履历面试了两次
第一次是PowerDVD,需要C++和Python,除了影音功能有做一些hack的事情,导师制度,三个月
后会有考试,满有兴趣的职位,考试内容没准备好,自己都知道不会上
第二次是Android App,考Java,由两位2~3年资历的工程师面试,过程满轻松的,面试后,其中
一位说,你怎么会想来面试第二次阿? 后来就先不投这间了
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7.精英电脑
做IOT相关的,有帮公司那栋大楼导入IOT技术,我看到的是自动关灯系统,主管说是公司还
在培养的单位,人数不多(少于10人吧)
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8.和硕
做什么没有具体说明,主管说会看强项分配,考C觉得有难度,口头面试问的东西横跨多个科
目,资料结构,网络,OS,计算机概论...等等,原本说好二面,隔天面试完华硕(offer get)
马上被发感谢函
Offer: 感谢函
9.华硕
写手机App,考Java,考得满细的,但是不难写,主管聊完后口头Offer,隔天人资给Offer
Offer: Get N
10.英业达
一位老主管和两个部门主管一起面试,一个是数位家庭,一个是OEM App,气氛还不错,聊我空
闲在干嘛时我回答一些兴趣方面的,面试后告诉我他们想找的是对写程式有兴趣的人,刚刚
问我有空在干嘛时,是希望回答写程式
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总结心得: 找了一个半月, 只拿到三间Offer, 其实当初自己太急了,可以再找久一点,
然后因为想多看看, 面试了一些自己也不会想去的公司, 后来觉得还是找自己真的想去
的公司和职位面试, 不然白费双方时间和人力