※ 引述《howareyounow (please)》之铭言：
: 如题
: 各大系统厂
: 不乏有外商回锅的小主管
: 到底为什么 这么好的外商 会想回系统厂呢??
: 谢谢
咳咳!! 关于对岸薪资这个议题嘛...
咦? 抱歉! 我回错篇了
没办法 对岸薪资这系列太热了 比NBA总冠军赛还热
基本上 以RD来讲
外商当然是屌打系统厂
只是因为外商多半较少收学校刚毕业的新鲜人
所以新人一毕业 如果进不去猪屎屋
也只能先去系统厂蹲
但是 如果以主管缺来讲
那肯定是系统厂大胜
外商只是外国公司在台湾的一个分部
讲难听一点 就算做到顶 顶到肺 也就那样 会有天花板
不管是钱还是职位都是
但系统厂 小主管可能就课长
运气好的话 就副理 经理 处长 协理 一路上去
当然 外商比较可以延续RD的生涯
有些人就是不想走管理路线
所以四十几岁的FAE 比比皆是
但是 人的想法会随时间改变
尤其是自己四十几岁 还被那种系统厂小屁孩 当狗一样在喊时
kenjy:噗 优良客户哩 还常识哩 订单说话啦 FAE是个屁..
kenjy: FAE 能决定客户逆 ? VP一封信就打死了
kenjy: 就是靠公司跟订单压人啊
然后再看自己同学 一样年纪 在系统厂已经混到经理位置
这位置已经是出一张嘴了 谁还跟你动手Debug
底下掌管四五十名RD 以及一整个部门预算 权力比外商大多了
加上挂个经理的职称 不管走到哪 至少也有小小的风
外商因为总部在欧美 台湾这边是能有啥权力?
在这情况下 论舞台 论地位 论权力 论轻松
怎么看都是系统厂主管胜过外商资深FAE啊
甚至钱都不一定输
所谓系统厂死猪价 那是指RD 大家基本上年薪都不会差太多
但若主管 那就是另一个等级
不同部门主管间的年薪差距会很大 看怎么谈
尤其是大间系统厂 好比电子五哥之类的 这更明显
所以常见的生涯路线是
新人时期 : 去系统厂蹲
有几年工作经验 : 转战外商
等外商到达天花板 : 再空降系统厂卡主管缺
当然 有的人说 如果这样 一开始就在系统厂熬不就好了??
这实在错很大
去外面绕一圈 有外商资历的
跟你那种学校一毕业就进来 从牛棚农场开始养的
你觉得是谁的年薪会比较高?
资历就是你的第二张学历啊 有外商资历 当然好谈多了
现在你知道 为啥这么好的外商 会想回系统厂了吧
因为系统厂很赛 那是对RD而言
但若卡到主管缺 那CP值是瞬间三级跳 外商都不一定拼的过