朋友没PTT帐号，帮代PO，以下以第一人称叙述
背景:116化工学士 112化材相关硕士
去年12月离校
年后开始找工作，约3月中开始投履历，一开始锁定化材研发类RD
投了约10家，大约一家找面试，后来等待的过程越来越久，内心焦急
就放宽范围，科技业传产都投，到五月初累计投了约100出头家，约10家找面试
薪水 N=GG新人 到科技版得到很多情报，贡献一点回馈
面试公司
1.明基材料
制程整合工程师(桃园厂)，主要负责产品光学膜
第一家面试的公司，有点紧张，做完智力测验后
就跟主管面谈，工作内容主要是确保良率正常，协调
各制程段与其他部门，需要好的沟通力，偶尔需假日值班
一个礼拜后，打去问，感谢卡Get，无谈到薪水
2.合晶科技
成型制程工程师(龙潭)，做了英文测验后，先面试人资
聊聊你过去的求学工作经验等，为什么要来应征等基本问题
后来和主管面谈，主管很年轻，人也很专业客气，谈到工作内容
主要是做蚀刻制程，不太需轮班，有状况的话需 ON CALL
聊到公司目前把太阳能其他产业收掉，目前专注在本业硅晶圆的
制造，公司年龄层不高，有升迁机会。
OFFER Get 薪水(N-1) K 每月有工作奖金最高约4K
公司有宿舍，租屋补助约2K，生日奖金等，后来没去
年薪14个月，后来没去有些细项就没记太清楚
3. 富致科技
高分子材料RD (五股) 一开始先做专业测验(一些高分子和化学题目)
可以先准备关于高分子自复式保险丝相关概念
主管会先聊聊公司的产品，会问硕论，还有一开始专业测验的讨论
面完后，主管说要再跟总经理二面，总经理会要求英文自介，还有
问假如录用会来上班吗?我是说还在陆续面试，上的话会好好考虑
几天后 OFFER GET 薪水约 (N-4.5K) 试用期过后好像会评估调整
有问年薪约快14个月
4. 新光合纤
高分子合成加工RD(平镇)，做一张化学专业测验及英文测验
化学大约普化，先跟人资谈完后，在与主管谈，主管说起薪
不算高，但以后升迁到主管后薪水会跳，有公司宿舍，没考什么专业知识
说英文好有利升迁，鼓励四大来，说升迁快，面完后约二面若有过再去面总经理
后来二面没去，薪水约(N-5K)年薪依公司获利决定。
5. 明基材料
这次面不同职位，光学胶RD，要做英文测验
主管说需要很会化学合成的人，还有懂流变的人
我不算很会合成，流变也只懂一点，后来就和主管聊一聊
台湾产业的现况和发展，顺便请教新鲜人去科技业和化材产业的一些想法XD
主管很豪迈知无不言，叫我回去再想想要做啥XD虽然OFFER没GET
不过算是有些想法和收获。
小总结
年后工作很难找，很多公司一直更新职缺，但都没读履历
所以多投增加面试经验，或了解一下产业内容或未来工作的想法
我觉得有帮助，不然不知道何时才有想要的职缺机会，到后面都是看到
觉得有些相关就先投再说了，因为也不一定会被通知面试。