※ 引述《balzark (一条没有尽头的路)》之铭言：
: 非常同意这篇文章
: 台湾的问题在于
: 中国已经开始不正常的膨胀
: 利用国企 来膨风整个经济成长
: 我们还狗腿的在那抱腿
: 同样作手机 HTC为什么被华为 小米灌爆
: 同样搞互联网 为什么我们比大陆落后
: 台湾最大的问题是
: 应该开放的不开放
: 应该培育国际视野不作
: 整天就想学香港跟中国要饭
: 2011年秋天 我住在香港青衣 灏景湾
: 一呎也就接近台湾30分之一坪 只要5000HKD
: 舔共 炒房啊
: 2013年春天 搞到15000HKD 一呎
: 民众唉唉叫 靠夭
: 都是自找的
: 这段时间
: 零售业很爽 房地产公司很爽
: 水客 代购很爽
: 结果人家一掐 深圳户口每周只能去一次香港
: 关口查水货
: 上海搞个自贸区
: 香港就残花败柳了
: 台湾这样的海岛国家
: 你只能自立自强 跟以色列一样
: 有核心技术 够硬派
: 才能获得尊重
: 你要抱强权国家的大腿 就是变成现在这样
: 国民乐天乐天 整天小确幸 看谁溯溪被冲走
: 对岸不是厉害 是人多
: 人家13E人 只要有1%厉害就够了
: 我们呢...也是只有1%清醒 其他人都被惯老板玩坏了
: 你薪资就是摆在那里
: 一个月30K 50K
: 反正买不起房就是买不起
: 我拿这一点薪水 要帮公司包山包海干
: 为什么不少拿一点 早点回家
: 还可以顺道买个鸡排跟奶茶
: 公司没钱的时候要共挺时艰
: 公司有钱的时候要捐给弱势团体(减税)
: 不是对岸的人厉害
: 是我们的教育把我们教成乖乖牌
: 告诉你 如果体制要强奸你
: 就把腿张开 反正大家都一样
: 你要学会享受
心有戚戚焉
其实大家真的要对自己有信心
如果要说我们什么地方比中国人有优势的话
基本上就是国际观了
我几个月前面试京东阿里携程Agoda
面试官也坦白说
如果是做国内市场根本不会特别花钱花时间找台湾人
(雇用台湾人成本较高而且HR有一些额外要做的事=额外成本)
也就是说如果你过去中国工作不是基于某些相对优势或技术
你是去做中国人也差不多能胜任的工作 薪水顶多就+20~30%
反过来如果你是过去做国外市场或者一些相对有优势的工作
的确可能拿到+50~100%的薪水(个人经验)
我刚开始也很怀疑对方的说法
真的过去之后
发现的确大陆厉害&聪明人很多
但国际观很差的人更多
很多人没有意识到欧美的线上环境跟中国完全不同
先不说基本的物流金流
或者淘宝/京东App那密密麻麻的视觉呈现
基本上欧美线上购物的习惯就完全不同于中国
那难道中国人不知道吗
其实他们也多多少少清楚
但根深蒂固的工作文化还有教育方式
(追根究柢中国人很缺乏换位思考的能力)
都让他们养成一种比较自我本位的习惯
这也是为什么一票中国企业走不出国内市场
拿BAT来说阿里至少还有个国际站 百度根本走不出去 腾讯努力中
(请注意我是在讨论国外市场，并非否定这些企业现有的成功)
反过来说我也不认为台湾人就一定要去大陆工作
对我们来说
新加坡大陆韩国日本甚至欧美都是很好的初次出海口
既然国内经济不好房价又高
那与其在国内赚那100万上下的薪水
不如勇敢一点趁年轻的时候出去挑战
会不会成功不知道
但至少光薪水就已经远远超过当下
也建议很多在台湾辛苦工作的人
退一步想想其实你值得更好的选择