※ 引述《einoay (ein)》之铭言：
: 最近有机会转职，有机会百万年薪，但无升迁机会。
: 如果继续目前的公司，可能到课长阶，但年薪不会破百。
: 大家会如何选择？
转职有机会百万年薪，但是无升迁机会，如果是外商是可以考虑，如果是 local
通常你到 45 yrs，一般通常会有一个管理缺职称。 新的工作应该挑战性会比较大，
有一个朋友从传统产业工作 10+yrs，转到科技业，月薪每个月多6K，做了4个月
就做不下去了，后来跑来找我讨论，我告诉他先确认原公司是否还有职缺?
幸运地，原公司回说有其他职缺。第二，确认是否还可以保留年资? 经过协调，
最后保住了年资，顺利回到原公司就职。 你如果超过 45yrs，可以轻轻松的干
课长，又有人可以使唤，干嘛跑去年薪百万，被一个可能年纪比你轻的主管使唤，
还要跟一些比你主管年纪轻的人去竞争"未来主管"的位置，想起来就觉得很累人。