※ 引述《bombe (艾妮葛妈)》之铭言：
: 猎人头打电话来洽询技能、薪资、工作地区后推荐了几间公司
: 在网络上一搜发现其实自己也可以丢履历
: (其实主要缺都在就104,1111就有了,少数在其他网页,而且也不是标明由这家公司代征)
: 只有一个Qualcomm的约聘职找不到对应的工作内容
: 想问自己丢跟透过人力公司引介有什么差别吗
版上之前很多猎人头文，似乎把猎头文化神话了。
好像接到猎头电话，自己才算个咖，有点身价。
实际上，猎头不过就是人力仲介。
仲介你去某家公司，然后抽手续费而已。
大家可以想一下房仲业者怎么赚钱，猎头就怎么赚。
由于猎头的薪资是底薪加上抽成。
工作上大致上可分成两大模式：

我只能说 你接到猎头电话跟猎头推荐你根本两回事当他推荐你的时候 你工作匹配度就高了

Hunter也是人脉的ㄧ种 有些跟职缺老板认识 比你在那边打嘴砲快多了

现在大部分都遇到原po这种，少部分楼上这种

通常比较ok的hunter是帮外商接洽有经验的

的确是~以前猎人头公司专帮找高阶职缺顶尖人才~现在...似乎做到跟外劳人力仲介公司差不多了 XDDDDDDDD当初找我的那个聊很多才知道~你原公司太烂他也不会找你你原公司本来好 后来大跌的 他们也没啥兴趣倒是原公司是成长性高的公司~即便原职不高也会看你潜力

感觉挺怪异的 人员能力跟公司的相关性有那么高吗?是在买股票吗?XD

有耶~我之前也问过他~他说尤其外商就很在乎这点 XDDDD