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民视
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好“薪”情！台塑工会 争取加薪7%
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景气不好，不过去年（2015年）获利1600多亿元的台塑四宝，已经启动年度调薪计画，工会争取月薪4.5%、慰勉金2.5%，总共7%的加薪幅度，是23年新高，以50000元月薪资计算，等于一口气加薪3500元，最快本月底启动劳资协商。
性感肚皮舞女郎，从台上表演到台下，气氛超级High，连王文潮都忍不住跟着扭两下！2016年1月，台塑集团总管理处尾牙，席开52桌，王文渊、王瑞华、王瑞瑜、王文潮，全到齐，宣布发出6个月年终，事隔不到4个月，现在工会又要争取加薪7%。
声音来源：台塑工会秘书长姚光祖：“所以我们认为，获利提高非常多，所以应该（月薪）提高4.5%，2.5%是过去慰勉金的部份。”
原来去年（2015年）台塑四宝获利1600亿元，因此工会争取大加薪，以平均薪资50000计算，等于一口气月薪加2250元，慰勉金有1205元，总计3500元，是1993年以来最高水准，而且最快5月底，6月初启动协商。
台积电员工(2015.11.7)：“董事长我爱你。”
运动会上，台积电董事长张忠谋，台上大方宣布，不会裁员、放无薪假，还要帮员工加薪水！果然说到做到，传出2016年平均加薪幅度3%~5%，另外服务器管理芯片厂信骅，内存厂华邦，加薪幅度4%，而内存模组厂宇瞻、半导体设备厂弘塑，也有3%的调薪。
台经院景气中心主任孙明德：“有些行业是获利增加，有些行业是要留才，但是可以注意到，这2类公司都是，资本密集型的产业，不管是台塑还是台积电，或者是其他半导体。”
不景气中，企业纷纷传出加薪，让上班族好羡慕，不过传统产业和餐饮服务业，还是存在低薪现象！（民视新闻于凡、廖珍仪台北报导）
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