楼主:
locer (鲁蛇)
2016-05-22 12:24:11上周拿到联发科资深管理师的口头offer，
人资打来说跟主管讨论过后决定录用我，
并跟我确认是否有意愿，会请另外一个人资谈薪水与报到时间，
但一周过去还是没打来谈薪水，
最近新闻有传联发科人事冻结，
再想自己是不是被挡下还是有什么意外?
作者:
aresa (秋凉)
2016-05-22 12:25:00口头offer跟恭喜发财的意思差不多，打回去问比较快吧
作者:
dakkk (我是牛我反刍)
2016-05-22 12:34:00没听过有表过人
作者:
ashyang (LMC)
2016-05-22 13:31:00曾被婊过,2年后有机会就又进门了第2次口头跟纸本大概隔1个月,寄offer前会确认薪资职等职称等资料,再等等吧,签核用印是需要时间的
作者:
wugo (想不出来...)
2016-05-22 13:32:00可以请问 资深管理师是什么工作内容? 谢谢
楼主:
locer (鲁蛇)
2016-05-22 13:39:00生产企划
印象签offer要好几层，会不会批的刚好不在，不然就打电话问一下目前状况也ok
作者:
sieVI (不爱OGC 独爱GGC)
2016-05-22 14:52:00打过去问，不会介意
楼主:
locer (鲁蛇)
2016-05-22 15:12:00那我周二再打电话询问希望不要被婊了。资深管理师与资深工程师同样E8薪水会差很多吗?
作者:
ashyang (LMC)
2016-05-22 16:25:00行政职跟技术职有差...技术>行政,就看你能不能接受囉~
楼主:
locer (鲁蛇)
2016-05-22 19:50:00已经三面过了，应该没有面试了
作者:
redcruz (克斯)
2016-05-22 20:31:00资深管理师有职务加给吗？
楼主:
locer (鲁蛇)
2016-05-22 23:13:00我不知道耶，还没拿到纸本
作者:
obov (来嘘苍真)
2016-05-23 00:31:00拿过纸本的都有人被表惹
作者:
hejux 2016-05-23 00:54:00口头不准 即便是大公司都有风险
楼主:
locer (鲁蛇)
2016-05-23 10:28:00天啊，教主推我的文，要高潮惹，欧呜欧呜!
作者: teexit (呆呆) 2016-05-23 23:23:00
听说最近开始招了…看部门吧～有些部门有在招人