看到最明显的例子
我上司已经60多岁，开会都故意站在老板旁边
老板叫他他都会故意站起来
老板年纪比他还小
好像是做生意失败才来公司当主管8年
可能是巴结老板要退休金.... 年轻人会的软件功能他不会
他可以假装加班领高薪，暗示我不行学他...
在台湾这样也能当主管，是真的阿!
只要不要钱，就没有奴性，台湾可悲的老屁股
更可悲的是被挤压机会的===> 嫩屁股

其实你要可怜对方 他不这样做根本没生存空间如果不会拍马屁 什么都不会的60岁老头能干嘛??

为什么要可怜一个什么都不会的60岁老头??

他已经六十了，如果让他成功退休的话，我看他才是胜利者，不晓得到时候谁可怜谁....无能也有无能的生活方式，自己那么屌怎么不是你叫他拉正报告给你听，讲那么多。

要走的最大，你那么看不下去!走人就是了，希望你到他的年纪时，还能说出今天的话!

你现在进退两难，走了履历难看才没多久，不走履历就更难看了

也不是每个老的用这招就有用

人不就是为了五斗米折腰吗？

嫩屁股以后也会变老屁股！

我觉得有很多人可能level或是经验太低，不知道这样的人价值在哪，你会的他不会，不代表你比他更有资格坐在那位置，很多主管也不需要会底下员工会的，位置不一样，做的也不同，也许他有的经验跟观点是底下的人所没有的。而且只要对上以敬对下以礼，我不觉得这样就是马屁，这只是职场之道。

价值在于够奴够舔 懂得揽权邀功 凹会的人做 暂新手便宜

你都知道他弱点了 找他讲明白啊叫他别搞你XDDDD

他一定要搞你 不然他没饭吃

我主管也是很多东西都不会，可是他偏偏就是人和很强...只要出包都有办法安抚搞定对方，让我们好做事我自认我是没办法人和到那么强就是了..