※ 引述《microsot (吉 ￾ )》之铭言：
: 科科
: 苦主是小弟我，想说趁机会跟大家分享一下国外外商也是会搞人der
: 背景介绍一下，小弟在德国念电机博班，准备八月毕业
: 这阵子没事就投一下工作，没有侷限在欧陆日本也投了几个
: 通常德国找工作都拖很久，这家在日本的美商(某内存大厂，这样很明显了)
: 大概一个月前找我电话面试，跟日本主管
: 后来一周后又跟一个在新加坡的德国经理面试了一次
: 一周后收到informal offer用email寄给我的
: 说是决定要招我了，然后在核薪水，
录取通知或是Offer，不就 "录取" 与 "没录取" 两种状况。
来看看以下的流程：
面试

不过会这样玩的,大概是很缺人怕不来,所以就是...

前面不就有联x hr打电话通知录取最后gg

楼上的情形大概也是没跑完流程，就当作自己录取了吧然后HR又玩两面手法，还没跑完流程就想绑住人。抓一个大原则，没跑完用人流程，一律当作没录取。

推个

推

推

推你搓破双面人! 赞!

我遇到两家都是hr打来问说要不要来 然后才开始跑录取通知流程的说 已经拿到录取通知应该就算是肯定上了吧？

推

我不清楚你是不是也很熟悉国外公司的做法....版上很少海外公司经验，而且这状况在海外也是很特别所以我才分享我遇到的状况，或许台湾人都这样在乱搞

没进公司前都是没录取欧

HR手上握一堆offer，真的不怕你不去，不要担心婊公司的问题还好以前找工作的时候有看PTT，自己有受益很多，回头想想以前如果傻傻等还真的吃屎吃很惨，还好都不当真日后朋友求职也有特别叮咛纸本才是一切，有帮到几个人XD