[请益] 关于加班认定

楼主: dfudfut5 (框框内)   2016-04-22 12:45:07
最近上手新工作
公司正常上下班时间为
8:00~17:00
8:00~8:30之间的时间为缓冲时间
晚几分到就晚几分下班
但是我们到18:00都不算加班
到19:00才可以报第一个小时的加班
想请问这样是正常的吗?
还是说这在法规上面是可行的?
因为总感觉怪怪的
我也没有要抱怨,只是想搞清楚而已
谢谢
作者: callmeman (callmeman)   2016-04-22 12:49:00
5-6点就先去吃饭啊
作者: adidas310320 (49671128)   2016-04-22 12:51:00
劳基法规定 连续上四小时 必须有半小时休息时间
作者: jumbotest (coup de foudre)   2016-04-22 12:51:00
八点半到晚上十八点走是加班一小时(假定约定上班时间是十七点)打错了 半小时
作者: ljsnonocat2 (平凡是幸福)   2016-04-22 13:04:00
去吃饭不会?
作者: snoopyboy123 (史努比)   2016-04-22 13:11:00
我待的前公司也是这样 公司自己定的潜规则 不合理啊然后大家还配合演出 明明没事还要装忙称到7点
作者: WenliYang (羊蹄嘟)   2016-04-22 13:21:00
当然不合理 老板也是要大家会演就好
作者: vera034 (小宝贝)   2016-04-22 13:28:00
有得报就好偷笑了
作者: GGishot (一整个欠嘘)   2016-04-22 13:29:00
我公司也是,主管刚好晚0.5~1h小时走,这段时间出去吃饭会被钉
作者: WenliYang (羊蹄嘟)   2016-04-22 13:41:00
真要演教你一招 把最忙的样子放在最后半个小时...
作者: Sinreigensou (神灵幻想)   2016-04-22 13:53:00
那一个小时公司说是休息吃饭时间啊
作者: cityhunter04 (无聊的乖小孩 )   2016-04-22 13:57:00
可以问人资或是前辈,他们会好好跟你说的
作者: rayliang (Ray)   2016-04-22 14:13:00
能报就不错了 反观包子……
作者: sjclivelo (LP)   2016-04-22 14:46:00
包子能报 前提是你敢跟主管对干 走劳基法
作者: bluewindwmg (Nick)   2016-04-22 14:48:00
包子赞赞赞,走入国际化的公司
作者: lindasu   2016-04-22 15:44:00
依照劳基法,劳工正常工作时间,每日不得超过八小时,所以超过就要给加班费囉~~
作者: ydi (生活多一点欢乐)   2016-04-22 16:01:00
不用想了,超过8小时,1小时晚餐时间会扣掉,GG也这样算
作者: Rukai   2016-04-22 16:17:00
公司会说是吃饭休息时间,所以不算。要嘛不加班,不然干脆去吃饭再说
作者: unwoman   2016-04-22 17:40:00
我们要超过2小时才能报,每天被凹一个多小时
作者: mathrew (Joey)   2016-04-22 22:16:00
虽然我们公司超少加班 但是也要超过2小时才能报你这算不错了
作者: nixon00 (我选择拥有这个回忆)   2016-04-23 13:23:00
我公司工程职平日不能报加班补修,假日给低于时薪的值班费 惨
作者: lariat (幸福 自由 富足)   2016-04-23 22:21:00
当然不合理 超过一小时就是一小时这算凹你

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