小妹在电子业待了五年的工程师
去年的年薪大约近90，15个月
目前有外商有意愿开年薪120，13个月
但是小妹在公司去年小升专案副理（但是职等还是挂资工）
虽然已经跟HR咨询过为什么职等职称无法对等
只说为了不让晋升边容易，所以今年晋升门槛变高
于是小妹依旧职等资深工程师的职等....
下面有管理两个工程师，是有带人的管理职
家里有老有小有车贷房贷
我该选择继续留守继续拼一年争取晋升还是干脆跳外商
（花六年时间从高工变副理）
外商的状况是他们发展出子公司，等于是新创公司
去那边的话一个同职务的人都没有只有小妹一人去建构，虽然说还是会陆续增加人力，但
是小妹还是很抖

伪小妹

文中一共出现了5次小妹

好啦老妹行不行

XD

月薪从6万变9万，还考虑啥？

提离职..公司慰留时..把薪资跟职等都谈ㄧ下

谈了也是画大饼而已

看自己囉，有人就是喜欢很抖的感觉(抖M?)...

外商~有机会一飞冲天

去卡位

看哪边做的长久囉

不怕被砍吗

留原公司妳明年加得到120吗？

会给的就是会给，不给的等再久也是ㄧ场空

提离职看有没有慰留，有就把要的提一提!没达到目的，就走人啦!

加薪3成还不愿意走，要面子不要里子。

看你觉得，去那你待得住吗？

看起来是牺牲家庭时间换薪水的工作

罗部长表示：我还有老公. 你呢？

三成不需要考虑了吧 !

借问 如果是220跳250呢

钱才是实际的事

挂主管有津贴吗? 没有的话大概就是假的吧...

外商通常都会希望有独立建构的能力，假如妳评估过有点把握的话就去吧，应该对未来有点帮助

看不出来不走到理由是啥...

嘘小妹

不要去，多跟猎人头接触，等有更好的工作机会再去。

妳真的好善良，赶快填离职单吧

位置没意义，钱和发展性比较实在

如果外商工时合理应该跳吧

自问一下原公司年薪要加30要等多久..

去外商....画大饼吃得到再说..吃不到的话..你就甘愿点吧

差这么多 走吧

外商有舞台

跟现在公司表明有被挖角，再继续谈你的需求，还是不能接受就跳吧

外商职等？ 个人会选外商

自己都说有车贷有房贷！！那还考虑什么，阶级能当饭吃喔？我出社会一年都懂这道理

看妳描述，好像跟我公司一样的情况