[请益] 薪水构成大部分是津贴 dog218 PTT批踢踢实业坊

楼主: dog218 (愤青龟) 2016-04-18 15:05:51

待过南神教跟联华补习班
南神教是低底薪加低津贴(ㄏㄏ)
补习班就只有底薪(竹科下来还有津贴的样子)
最近要面试的公司也有津贴
在谈心的时候HR有问到我开的希望薪资是底薪或是全薪
有些公司调薪是看底薪
还有劳健保退休金的问题
想请问如果低底薪会造成什么影响?
感谢各位前辈!!!

作者: checkIO (chec) 2016-04-18 15:12:00

问年终是不是底薪算的

作者: allenxxx (fufuxxx) 2016-04-18 15:13:00

劳健保看他是用全薪还是底薪报!

作者: checkIO (chec) 2016-04-18 15:13:00

你没有看过全勤4k的公司吧

作者: draco026 (JJJJJJoseph) 2016-04-18 15:14:00

我也想跟HR谈心><

作者: checkIO (chec) 2016-04-18 15:16:00

学弟28k 全勤3k 特殊加给3k 年终两个月用底薪算加班也是底薪/240 当基数这样你去算算看就知道多亏了

作者: Jerome18 (鬼岛观察家) 2016-04-18 15:22:00

很多公司加班费用低薪15000去算，员工加班越多，公司赚越多

作者: checkIO (chec) 2016-04-18 15:25:00

一个月请假一次就要多30个小时加班来补你就知道多夸张了

作者: bmthu (Dio) 2016-04-18 17:03:00

劳保常态薪资还是要报不是问题,但是随时都有被砍薪水的风险

作者: xholoom (你没有妹妹) 2016-04-18 18:35:00

年终和加班费差很多

作者: pippyman (1976获最佳乐团) 2016-04-18 21:07:00

三节奖金是用本薪计算的,这是一整年最直接影响,劳退可能要以后领到才会感受到了

作者: LsugerI (嗯哼) 2016-04-19 12:14:00

劳健保跟用底薪为基底的奖金还有年度调薪都有差啊调薪没在算津贴部分吧…

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