看了底下的推文
大家真是自我感觉良好
什么大部分公司还没20年
早就都超过20年了
没发现扣除主管
40岁以上的人不多吗
未来改革 劳保可是要纳保到65岁才能领阿
10年后有白领外劳
有年轻的少子化新世代
为什么要用你这40岁 肝快不行的老头
你又不是主管
薪资年资又高
你又不是皇亲国戚
有一种公司
可以99%做到65岁退休
都30好几了
大家要仔细思考未来方向
作者:
dakkk (我是牛我反刍)
2016-04-17 11:22:00快公布什公司
作者: TodayPaTiger 2016-04-17 11:28:00
可是这公司快沉了 我有能力的话去选别的公司 USA不过有家室 要离开这公司还真的很难
作者:
alarm911 (Burrerry Summer)
2016-04-17 12:11:00M也有一堆4x以上的工程师
作者:
ww (刘文听)
2016-04-17 12:15:00诈骗集团
作者:
cser945 (你有的瘸吗)
2016-04-17 12:28:00待太久变奴性
作者:
winohya (ohya)
2016-04-17 12:33:00华邦，义隆电，瑞昱也一堆40以上的，重点是他们还没倒
作者: kaibaseto 2016-04-17 12:34:00
那家公司应该是中华民国有限公司吧
作者: kk1kk (原来我是木耳) 2016-04-17 12:42:00
少子化世代,不是代表将来人力会不足吗？
作者:
kalapon (D桃)
2016-04-17 12:43:00你是了解多少公司人事资料了自已待在不稳定的职场所以才看不见老人吧
作者:
Qcloud (Direction)
2016-04-17 12:47:00以后会更多
作者: SIDAL (sidal) 2016-04-17 12:56:00
部门扣除处长，2X人没有超过40的...可是我公司..31年了
作者:
ason (提升自我价值)
2016-04-17 13:52:00系统场也蛮多的
你确定共产党99%让你做到65岁?你问过中南海了?还是你认为65岁时台湾还有可能没统一?
台GG MTK也一堆40岁 你是哪家啊?应该不是科技业吧 商科的喔 与大家都平行世界菇了原来不是工程师 没错 和本版看到情形完全不一样