在科技版潜水了许久，最后签证总算下来了
所以来板上贴些心得文
小鲁私大光电硕毕，毕业后跑去澳洲打工度假一年
然后去年11月回来，硕士论文与光学设计有关
在硕士有近一年产学合作经验
手机排版 请见谅
1.Dyna optics
这家公司是在ptt上看到有旧文，因此再去他的网站
看是否还有职缺，因此就寄resume & cover letter
给他们，然后面试。 skype面试时是一位新加坡人
以及荷兰人，过程8成用英文介绍，后来介绍产学
合作的经历时，由于英文太破，刚好有员工是台湾人
所以帮忙解决，而问得问题大概是成像光学基本问题
例如五大像差是哪些以及原因。这边我回答的并不是
那么的好，所以可能导致后来没有第二关面试
结论：被拒绝了
2.lam research
这家比较特别，是将职缺采取外包的方式来招人，
一开始是在fb社团看到，然后先经过第一关面试
在由lam主管面试，此外这个职缺是合约制（两年
在由lam主管面试，此外这个职缺是合约制（两年
一聘或者一年一聘），当初应征的职位是装机工程
师（应该是类似设备吧），后来在第二关主管面试
时，主管说都唸到硕士了，你要不要当助理工程师
设备或者制成你挑一个，所以我就选择制程助工了
结论：offer get
Salary package: 2.6k+ot sgd
题外话，应征时 请记得要把英文版毕业证书或者
学历证明用好，例如要拿去公证以及有钢印的，
扫描时要特别注意，不知道为什么，主管并没有特别
在意学校的好坏，可能是因为合约制的关系吧？
此外，有点好奇的问题，他们好像是将工程师派驻
到其他家公司去做事（如micron umc etc....)
由于这是我第一份正式工作 所以不清楚是不是
正常的
3.umc
透过104寄信，后来敲定时间与主管面试（Skype)
然后第二次面试是用电话面试，最后一次跟部门
的课长面试（不太确定），最后无下文。
结论：会不停强调很操很操很操....
4.帝宝光学
也是透过104履历，主要是做车灯光学设计，主管貌
似蛮需要实验室所学的技能，可惜薪资开得很低
所以就没有太多联系了，薪资范围大概26-28k 起薪
结论：婉拒
5.先进光
一样104履历，应征研发工程师，结果要和第二关
主管面试时才知道是机构研发，所以讲没几句就离开
主管面试时才知道是机构研发，所以讲没几句就离开
结论：可以把研发工程师分清楚点吗......
6.浚洸光学
一样104，应征光学工程师，主要是非成像光学，地
点在新丰火车站附近，聊的过程中很注重经历，因为
我只有一年产学经验，所以看起来不是很有兴趣，因
此多聊了论文部份的问题，主管说 起薪大概40k吧
不保证年薪。
结论：等待中
结论：等待中
感想，最近真的不好找工作，要吗要求要有经验，不
然就都是研替缺.....
希望大家能多多加油 ！
希望大家能多多加油 ！