※ 引述《DrTech (竹科管理处网军研发人员)》之铭言：
: ※ 引述《Sampregi (handle my dream)》之铭言：
: : 话说负责这家客户也已经有一年多了
: : 不论是人脉或是资源其实自己也掌握了不少
: : 客户或是产线都能沟通处理事情
: : 然而现在碰到比较大的问题是~~新来的主管是来乱的!!
: : 1. 搞不清楚状况又喜欢乱下comment，乱答应客户变成我要收尾
: : 2. 一件简单的事情可以唸个好几次~~
: : 例如跟出去吃饭叫我去结帐，结果我不知道公司统编被念了三次
: : (PS 本单位不是业务单位)
: : 3. 一份报告不看内容只看排版
: : 标题要用24 内文要用 18 图表要留白~~
: : 4. 很有官威但是只会嘴砲，真的要他处理事情又是they的事~~
: : 5. 见人说人话，见鬼说鬼话，见低等员工偶尔飙脏话~~
: : 请问有经验的前辈对于这样的主管如何应对??
职场没有绝对对错
只有你认为是对还是错
然后...要不要走都是你自己决定
最近salary版也一堆这种文
推文一片就是"烂公司~你还不走?"
但是要不要、能不能、想不想走还是你自己要决定要承担后果
我自己在大公司的经验
“什么人都有”
我自身原则是自己做的事能够对得起自己就好
剩下就是如何在游戏规则跟牛鬼蛇神中间
闯到你自己想要的职位(地位or生活...等等自行代入)
走，永远是最简单的解，但是后面勒?
有心的人早就找好下一步了
在当下执著谁吃亏,谁白目,谁对谁错都很吃力不讨好....(除了违法或权利受损..等等)