一个月出差 3~4万镁真的很猛 @@
但肯定是特例中的特例, 一般的科技厂即使是美商也好,
(硬件我比较熟,软件我不敢说)
都不太可能这样搞了.
就算可以这样搞, 我想也要是 VP 以上的等级才有可能.
原因是因为2001左右美股科技泡沫化..(尤其是那些 .com 公司).
科技厂的本益比已经修正了很多, 后面又一次 2008 金融海啸.
老牌美国科技大厂早都经历过那种爽日子过惯了,一下子从天堂
掉到地狱, 前景一片茫, 完全看不到复苏的情况.
因此多数的科技厂已经懂得为下雨天做准备..第一刀就是 re-org (裁员拉)..
接着是砍 budget..尤其是 travel buget.
像有的公司以前只为了解一些不急的 bug 或单纯为了"沟通方便"
就把你从台湾抓到美国, 然后待个两个星期再让你回去..
过了几个星期又来一次(当然所有花费都是公司买单)..
随兴的程度搞到总公司附近那几个不错的旅馆竟然客满.
全是来自各分公司的同事..好像出差不用钱一样 XD
租车可以一个人租一台, 吃东西还是有上限, 但基本上是吃不了那么多...
但这些全都是过去式了!
现在美商硬件公司出差费用会精打细算, 也许还是有些财大气粗
的公司可以挥霍. 但基本上是如此没错.
回到正题, 即使是公司很赚钱的时候, 一个月 3~4 万镁也是相当惊人,
如果出差半年就好, 用四万镁算, 6x4= 24万镁...
那公司其实在台湾和欧洲各找一个人就好了..也不用飞来飞去麻烦.
因此长期来看这并非常态.
最后, 我想原po该不会是在管理顾问公司吧? Orz
※ 引述《zanewang (Ferlise)》之铭言：
: 补充一下正方意见,
: 分享一些美国公司的出差实例, 其实是对员工很照顾的,
: 公司为了员工的安全, 对允许员工出差的食住行其实都有规定
[恕删]