不是叫你上他的官网投履历 或是104
不然就是介绍一下公司 打广告
真的是来乱的~
根本没在现场征人嘛
搞什么飞机阿
那我直接在家上104投履历表就好啦没事 去什么现场
问HP说 现场有收履历表吗 他说 现在想应环保 不收纸张
心理想干 我跑那么远来投履历 你竟然不收 你摆摊位是摆好看的喔
TI也是叫你上他的官网 我心想 不用你说我也知道吧 你来现场作什么
ㄧ个主管作在后面也不面试 请一堆员工 在外面宣传 来耍人的喔
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※ 编辑: werws (123.192.158.136), 03/08/2016 11:32:50

很正常吧 这种场子本来就是让求职者对公司有基本认识啊

好几家还很不专业工作内容不太会介绍@@

网络这么发达了，已经可以满足很多需求，所以实体场合感觉会越来越像广告

骗骗新闻用的啦

有人以为现场丢履历可以增加面试的机会?

感觉是刷存在感的

新闻:景气回温企业释出千个缺

就是来打广告

有少数几家有收履历

博览会阿～XD

当天也是看一看拿完小赠品就走惹

做业绩的

好礼物不拿吗XD

有一次我去U的校园征才 不小心写错字 HR看我超不屑的问我是不是该校学生，我说不是，他就收履历叫我走了我也不敢跟他说我是分厂的，只是想吃爆米花而已......

抽奖活动

我觉得很有效

不一定啦，我去博览会，隔天顶级外商叫我去面试

本来就是提供一个咨询机会让有兴趣的人了解公司而言

要证明失业率低不是厂商的问题

看到HR传的档案是会场手写履历的翻摄，我是没兴趣啦

达兴材料现场有职员分享经验还蛮用心的

做面子给政府的大拜拜

台大校园博览会，当然是主打台大学生啊!还有你是那类的科系啊？我看科技业跟银行都抢人抢很凶啊………

超像中元普渡

明明就有主管现场面试。自己鲁蛇别怪人…

拿赠品看妹子也开心

公司: 不好意思只是来摆摊 没要招人 尤其是 没用的人

大师兄表示：在座的各位都是…

这种不就是去抽奖拿赠品的吗? 居然有人认真XD

我现在offer就是校园征才拿到的喔...还是有认真招的

真的 大老远跑去填履历 干

才过了两天，就有Offer，当场录取，是应征洗碗工吗？

履历上面是不是有写校名?

看各家人资哪个正啊u的某人资真的超正！

推爆米花

你现在才知道喔 那些就博会都是骗人的

大家有去抽奖吗？ 你们都抽到什么？

我第一间公司也是校园征才后面试拿到的，没投104或官网

U的爆米花+可乐 赞赞 去那就是拿奖品 DM 看SGGG有设纸本履历投递箱阿 XD 也有现场面试

gg那个要预约的 那种丢法收履历回家按按钮就好现场丢 看两下全进垃圾桶好吗hp那个也很好 只是宣传而已 参不参加都没有差收纸本只是收礼貌的现场没有谈跟在家104是一样的还有现场履历不够惊人的话 我想主管也不会跟你谈吧只是很多现场是没有用人主管的如果只是现场填履历那就在家按按钮就好现场用手写 就是看学校名称 不是的直接掰掰

这种场合主要是抽奖还有跟摊位妹子聊天

拿赠品比较实际

学经历不够的当然只能去看妹阿

不然叫博览会干嘛

不觉得来乱的

楼主社会历练还不够 年年都如此

去年还是前年某传统外商也有去，只是各位还是看不上眼

学生就是好马扁啊

学经历亮眼不用去 学经历烂到不行 去也没有用

本来就只是打广告的

抽到竹南联发科的远百礼券，潮爽der~

本来就是公司刷存在感用的 不然难道现场拿的履历会比你网络填的高级吗? 公司一定还是看填写内容 而非投递管道吧

做面子给县/市政府的大拜拜.or申请外劳用的.(经验分享)

一整个刷存在感XD

大学博览会可以现场考试入学吗

有够鲁的、还在鲁小小…

本来就是降啊

你自己带履历现场投还是有用，DELTA跟ASUS还有一些其他公司收了我履历有找我面试