楼主:
iceberg (((You only live once)))
2016-03-08 09:40:07各位好
最近听说朋友的公司在做薪资调整规划
主管单位在约谈下属关于期望薪资调查
想请问如果在同一间公司工作10年
薪资水准应该比10年前成长多少才合理？
作者: WenliYang (羊蹄嘟) 2015-03-08 09:40:00
200%~300%
作者:
godwed (章鱼)
2016-03-08 09:43:00200%起跳每年平均8%，10年就有200%了而且10年应该职等也会有变动，这个调幅会比较大
作者:
godwed (章鱼)
2016-03-08 09:50:00我平均8%是有包含调职等
作者: kfboy (雾中风景) 2016-03-08 10:05:00
这种东西有所谓的合理价格吗?有10年经验的工程师 强与弱 如同天与地
至少有底限的结构调薪 绩效可以是额外加成除非遇到以前金融海啸那样 很多公司连调薪都没调
作者:
chiupin (~Elson~我在苦窯的日å!)
2016-03-08 10:59:00大家都是神人~
作者:
crazy56 (甩肉ING)
2016-03-08 11:12:00K 大说到重点了
作者:
yudofu (豆腐)
2016-03-08 12:21:008%过20年，22k变10万，感觉不算多，但是66k变30万，这升迁需要非常顺畅，一路升到绝顶升天才行...同一家公司愈后面愈难让你8%这样升20年的，追求高薪每几年换一个更高阶的公司比较实际...
作者:
DrTech (竹科管理处网军研发人员)
2016-03-08 12:49:00看基准。30K->60K 很容易。60K->120K有很大的门槛
作者: giantwinter 2016-03-08 13:17:00
300~500%
作者: zhanren (Ethylene Propylene) 2016-03-08 14:07:00
大家都是神人！我才156%
作者: Lubuw (傲视人间笑红尘～) 2016-03-08 14:12:00
看完大家的才知道自己调这么少QQ
包子除了年资 还要看是不是老板爱将 能力再好都是废物
我待过一间五年只调4K, 之后跳几次就快翻倍，那间 普通诚信 耳已有实力就跳出舒适圈
作者:
exxon (膜拜)
2016-03-09 00:39:00朋友现在工作10年也才调19.5%..亏他们还第九名
作者: sky1258 (skyman) 2016-03-09 12:36:00
我做10年28k变200k
作者: jpwd (jpwd) 2016-03-10 22:48:00
做十年，从十万到十三万，离开上家时，也是十三万。