大家好
这次整理出来的心得是希望分享给大家，
希望能够改善劳资双方资讯以及立场不平等的陋习，
以期未来就业市场能够更加进步改善，
作者:
maypcc (The K)
2016-03-04 17:50:00难道只有我对呵呵两字感到很反感吗
作者:
QNAP (QNAP)
2016-03-04 17:53:00时间轴po软件版比较适合
作者:
yichung (妳最珍贵^^)
2016-03-04 17:54:00呵呵~好险你没先提离职~这种公司 不意外
作者:
jforce (J-FORCE)
2016-03-04 18:04:00要提供原公司薪资的职缺，根本呵呵
作者:
Harifucks (就是要战脑残保险业务)
2016-03-04 18:06:00不方便提供薪资证明可以附但书呀，若到职后，薪资证明若作假，则立即开除，对双方都有保障
作者:
wj1009 (wj1009)
2016-03-04 18:14:00其实就不和则散，光是跟主管卢半天就算进去也不会多好
作者:
cobrasgo (人鱼线变成鲔鱼线，超帅)
2016-03-04 18:25:00正式offer打枪的有很多？列几个来听听
敢打名字给推，以后去这家面试跟拿Offer的时都会看到
作者: gogohc (gogohc) 2016-03-04 19:09:00
其实提供薪转纪录也可以吧
作者:
sanwa (等等等等)
2016-03-04 19:15:00时间轴，...科科
作者:
Assyla (我只是居家了一点)
2016-03-04 19:15:00感谢提供资讯，有正职工作的人，就别跳槽到这家公司社会新鲜人跟失业人士还可以去试试看
作者: gmkusoman 2016-03-04 19:47:00
远传不用提供薪资证明，劳退也不用提供，真的是睁眼说瞎话
你如果想提供的话，刷薪资簿子就解决了。某种程度上就是想知道你目前薪资是不是如你所说的。
作者: codehard 2016-03-04 19:51:00
谈薪水本来就是谈判的一种 你会亮底牌给对手吗
作者:
cf (百感交集)
2016-03-04 19:58:00基本上他们给不起你的薪水才在那边ggyy
作者:
DrTech (竹科管理处网军研发人员)
2016-03-04 20:03:00我中肯来看，根本没有对错阿。双方都很卢。说真的我遇到这种公司就直接换下一家了，根本懒得鸟
作者:
aowen (...)
2016-03-04 20:05:00看起来就很没诚意 没去也好
作者:
kiwi90310 (kiwi90310)
2016-03-04 20:06:00感谢提供资讯
作者:
ReiFu21 (ReiFu)
2016-03-04 20:12:00双方都很卢+1 ZzZzz
作者: x123392003 2016-03-04 20:20:00
幸好没进去
作者:
oscar721 (有å°å…¬ä¸»å°±å¤ 了)
2016-03-04 20:49:00原po的坚持不觉得有卢在哪
作者: godzillabox (核废料) 2016-03-04 20:50:00
呵呵 看起来就没诚意了，直接换下一家原po的做法是为了保障自己，没有什么不妥真的会想用你，才不会一直跟你卢薪资问题这家做法也只是拿你跟另外录取的比底价而已
作者:
wesson (mixmaster)
2016-03-04 21:03:00感谢您的分享
作者:
DrTech (竹科管理处网军研发人员)
2016-03-04 21:41:00直接说不给薪资证明，不然就不要谈下去了，不就好了。根本就不要去讨价还价到底怎么证明过去薪资。
作者:
hl4 (Zec)
2016-03-04 21:42:00亏你愿意跟他这样卢，就算让你卢到了，你不会怕被弄吗
作者:
DrTech (竹科管理处网军研发人员)
2016-03-04 21:43:00我是非常鼓励与赞同这篇文章的做法，不过还是建议不想透漏薪资，就不要去讨价还价了，换家就好。
作者: bkjl58p 2016-03-04 21:44:00
这种公司没进，还好你福气大，重点是听到要先提供目前职位薪资证明，就要直接挂电话不用联络才对。
作者:
jizz56 (保守你的心)
2016-03-04 22:01:00感谢分享XDDrTech 不懂你意思 不想透露薪资? 可是你面谈跟填资料能不透露吗? 你指的是所谓薪资的证据吧
作者:
kynoko (药师琉璃光)
2016-03-04 22:05:00事情后来的发展更证明了原po没先离职是对的
作者:
f124 (....)
2016-03-04 23:21:00不爽不要请 还要给报税资料勒 嫌贵就不要请阿
作者:
GoalBased (Artificail Intelligence)
2016-03-04 23:47:00你没问题啊，但公司遇到这种合不来的求职者不用也很合理
作者:
oneheat (等待)
2016-03-05 00:00:00就你可以骑驴找马，他也可以，如此而已
其实我觉得你真的超卢2/1开始就在谈了 为何不能想尽办法刷簿子根本也是一种办法 （若你早打定主意要提供的话第一次其实那个主管就已经讲的很明白了不提供就是不会过 那我认为你也没必要再去争取吧反正你不提供 他不过 他不先给你确认 你不离职这不是一样的道理吗？ 2/15那次谈话开始难道会是HR自己跑来找你说其他资料也可以吗？一定是你自己去问的嘛 那为何在2/1时没办法问呢若都过了两个礼拜 自2/1主管说这么明白开始 你早就没机会了啦至于，要拿这个结果（后果 哈哈）来说还好没进真的是结果论了导因为果
作者:
rice0617 (LittleRice)
2016-03-05 01:11:00时间轴.....远传呵呵
一开始会跟你吵薪资的公司，就不用去了!差没多少钱要这样弄………
好机 公布那家让别人参考要收到电子或纸本聘书才算数
作者:
hoof (大宝)
2016-03-05 09:18:00就是个不爽不要来的概念，第一次line的对话明显可看出来主管已经要放弃了，结果原po还是没什么积极作为啊
作者: nightmarelee (星空☆看见) 2016-03-05 09:38:00
原PO少描述了个资填写过程及后续HR验资过程的来往已专文回复,将事情始末还原进行公评也较合理。
作者:
vux (点点)
2016-03-05 10:24:00公司要核薪给offer，你拿不出证明，就这么简单
作者: rzsty (Mr.Q) 2016-03-05 10:42:00
面试时应该有提到上一间的薪资，不想完全透露可以遮后面数字，露出最大的勒？
作者: giantwinter 2016-03-05 11:24:00
没去也好
准备好你的年度税单 老实说 你没展现出任何诚意事求人 人求事 怕被婊是正常 但一点诚意还是要时间拖久了 变量出来 劳资方的誓信旦旦 当屁看吧
一定要前份工作薪水才能核薪资的公司，能力在哪?一堆奴性超强的人明明是奴才却把自己当主子在护航，劳工被资方压榨真的是刚好而已
作者: bongelly (爸爸早日康复) 2016-03-05 14:05:00
哪有要薪资证明核薪的，分明想砍价
作者:
f124 (....)
2016-03-05 14:45:00奇怪 要多少都明白跟你讲了 还在那要东要西的 嫌贵不要请阿
有点怪，薪资证明就算事后给如果不符合也可开除，这样就不会有争议
作者: sikyisland (看到不记得的故事) 2016-03-05 15:20:00
谢谢原po分享!!
作者:
Isaac202 (公馆菸酒生)
2016-03-05 17:23:00没听过的公司 鸟爆了哈 看到有人帮资方 说桦 笑死我了原来有人喜欢当奴才
拿到offer才离职不是正常程序吗？原po坚持是对的
作者:
kiwi90310 (kiwi90310)
2016-03-05 19:51:00在推感谢分享
作者: z2243390 (infinity) 2016-03-05 21:04:00
推一下,呆湾太多人找工作都是以一种拜托资方入取的心态
作者:
Ark727 (白菜鲁)
2016-03-05 22:19:00妈的 鬼岛真是资方天堂 HR受雇于人还当起帮凶
作者:
ENEP (Moo)
2016-03-05 22:25:00推原PO 看要多少给多少开offer不就好了 还在那边吵要证明
作者: qswitch (燕子) 2016-03-05 23:45:00
看到了 这公司 艾...
作者: iAmSad56 (神曲56) 2016-03-06 01:04:00
远X体系根本呵呵 故意弄个deadlock 意图使人跳XD
作者:
cka 2016-03-06 01:27:00谢谢你让大家知道这公司会这样
作者: zanguy ( KuKoo) 2016-03-06 02:45:00
一堆奴才哈哈哈
作者:
SGBA (SGBA)
2016-03-06 03:48:00远X有够烂...
作者: jhpeng (JHPeng) 2016-03-06 04:15:00
优质好文
作者:
mathrew (Joey)
2016-03-06 07:32:00笑了 就鸟公司啊，原PO完全没错 卢在哪?根本就 呵呵，用词用到呵呵，不去对你还比较好
薪资证明 我记得富邦也会要求 但其实刷簿子也可以另外那位主管希望你能22号到职 你自己都说没办法
作者:
mathrew (Joey)
2016-03-06 08:36:00根本就是耍人 哪可能2月还没谈完就要求别人3/1到职是都不用30天前提离职喔，主管刚毕业的吗
作者: futureBF 2016-03-06 10:31:00
呵呵
面试X银遇过类似事件，称薪资不是机密强迫填写之前薪资，写完改口自己薪资是机密，还反问为什么要那么在意薪资，给人感觉公司的诚信比较有问题
作者: mr666xp (DRFEELGOOD) 2016-03-06 14:09:00
这种我也遇过，唱片公司，很怒。
作者: cuteshaun 2016-03-06 14:24:00
列入黑名单公司
作者:
Clansh (羽毛)
2016-03-06 14:58:00这种强人主管 都很自以为是
作者: abrnbrn (6 36) 2016-03-06 15:57:00
推
不管怎样 你提要多少薪资 对方却叫你给薪资证明 这不就超不尊重人嘛？呵呵
作者:
wyvernlee (wyvernlee)
2016-03-06 22:04:00有分享有推
作者:
scar (koi)
2016-03-06 23:20:00正常的公司薪资证明都是到职才在给的.别被唬了
看到朋友转贴，特地上来推一下。比较神奇是有乡民还帮这间鸟公司鸟主管说话....太有趣
作者:
f204137 (Fj)
2016-03-07 00:30:00这种事很常发生吧
你如果真的很想要这工作，你可以用任何方式快速证明你的薪资，1月面试，2/1通知，2/22上班，我觉得他没有为难你
作者:
minifruits (i got ur msg..)
2016-03-07 10:33:00嘘文的护航真好笑...
作者:
bilibo (找寻最初的感动)
2016-03-07 12:58:00谢谢分享
作者:
justben (BEN)
2016-03-07 21:46:00如果最后无法配合就只能说抱歉了 我觉得主管说得很清楚当然要看薪资证明是蛮G8的，不过我不觉得主管说辞不一