想请问各位大大，去年12月中加入了现在的公司打拼，第二周开始就无怨无悔的责任制加
班，因为事情做不完XD现在发现自己不适任了，想提出辞呈，只是遇到比较尴尬的事，想
算到月底，但是刚好需放完228三天连假，等于今天是最后一个工作日就放了，这样是否
会让人觉得观感不佳呢？还是我今天提，薪水算到今日即可(不算满一个月)。如果是各位
，大家会怎么做呢？请有经验的各位指点迷津了！
作者:
SONIX (MCU/NBCAM/OID)
2016-02-26 07:23:00下周二吧。 当天当送他的
作者:
a00raso (安安是上班当个好孩子….)
2016-02-26 07:29:00有差吗...
作者:
mathrew (Joey)
2016-02-26 07:41:00有差吗? 还观感不佳哩 你谁阿....
作者:
SONIX (MCU/NBCAM/OID)
2016-02-26 07:44:00才几个月。 他没一定忘记你呢！
作者:
marslgj (Bonnie Doon)
2016-02-26 07:54:00别把自己看得太重要
作者: bearian (pisces) 2016-02-26 08:02:00
3/1去办离职，有困难吗？
各位先别误会，观感就纯粹指说自己菜比八，还想给人家有多凹三天薪水的感觉，因为敝司金钱上算满精的XD
作者:
dakkk (我是牛我反刍)
2016-02-26 08:29:00不可能提了马上准 是不用交接喔？
作者:
DrRossi (今天也很爽)
2016-02-26 08:49:00你可以提离职 和主管说这个月薪水不用给了 这样观感最佳
作者: WenliYang (羊蹄嘟) 2016-02-26 09:16:00
无怨无悔的责任制加班 唉...
作者:
rabbit829 (猜ä¸é€)
2016-02-26 09:17:003/1再去办离职
作者: codehard 2016-02-26 09:18:00
照规定来 有问题吗
作者:
kuoQ (QQ)
2016-02-26 09:21:00建议你可以说经过228长假思考后~确认不适合此职务这样比较婉转~也比较不会有观感问题
作者:
kaiyah (零极限)
2016-02-26 09:40:00算越精 更要凹 很多人被凹 你要做善事帮他们赚回来3/1再提
作者: lamune (我不知道的事) 2016-02-26 09:46:00
才上班三个月是有啥差，就算你是即战力也不会有多大重要性，想走就快吧
作者:
Gyin (Gyin)
2016-02-26 09:53:00想一下3/1再提阿...XD 没3个月当天提当天就闪了吧
作者:
QQ5566 (哭哭5566)
2016-02-26 10:13:00神经 劳基法看一遍 自己该有的权利别被占便宜观感又如何?公司都不要脸叫你责任制加班 在意观感吗
作者:
ineda (天生超级白)
2016-02-26 10:38:00月初再提，不然不满一个月会被算日薪
作者:
moyasi (Simple Life)
2016-02-26 10:46:00会差4天薪水 今天提应该只有26/30
我也是放完年假第一天提的，提完主管脸色大变，但我很爽不过我不知道我特休还可以用完，要不然我就229在离职了.
作者:
ineda (天生超级白)
2016-02-26 10:58:00被算日薪不只差4天薪水哦，日薪是只算出勤日，所以2月的周末和春节都不会给薪哦
12月中到现在不满三个月吧，如果有所谓试用期随时都能走。但留点情面就先预告个两天不为过
作者:
ppoll2 (Stat Counseling)
2016-02-26 11:46:002/30提离职难度有点高啊....
作者: elva781103 2016-02-26 11:46:00
楼上，二月哪来30号...
作者:
Curry16 (å°å’–å“©)
2016-02-26 11:50:00你的态度问题吧!你表现一副不做最大,别人看起来当然不爽特休没用完可以换钱的!!
作者: csii5566 2016-02-26 12:13:00
责任制加班唷 有加班费吗 问劳工局该不该补你加班费呀
作者: jsp0520 (Enzo) 2016-02-26 12:33:00
p大是反串... e大幽默感哭哭
作者: antigidu (YaSu) 2016-02-26 13:15:00
开心去放假吧
作者: issac0901 (Ruz) 2016-02-26 15:47:00
我跟Chun一样阿，不用理他，照劳基法走就好
作者:
iwtlyla (iwtlyla)
2016-02-26 19:11:002/30提离职XDDD
作者: thirtycm (thirtycm) 2016-02-27 00:59:00
这辈子再也不用见到这批人,你管他观感不佳
作者: email2ray 2016-02-29 19:10:00
离职这件小事