每次找到全新的材料
特性功能也很好
开会的时候
也获得大家一致好评
但会后顶多算KPI达标
后续就没下文
让我每次对新的供应商很不好意思
因为人家会问状况如何
……
所有找久了新材料
也有点兴致缺缺
而PM开会时
就只会说客户要我们的产品有xx功能
怎么一直改也没办法做到？
谜之音：我们只是中下游产业
主要的key还是在供应商那边
尤其是PM从中国回来后
开始表现的非常耀眼
在中国人家已经有xx制程很先进
有xx设备很厉害
有xx功能
价钱很低-怎么每次你们报价都这样高
谜之音：我们的产品是能够直接使用的
报价仅是市面上售价的1/10
他却说对岸的价钱是1/20
…
反正当完后过了一阵子
大家才发现他说的都是假的
可是也就不了了之
上面也不会有任何感觉
但……时间就这样过了
每个月薪水就进来了
他是领年薪的
我是领月薪的
很不想每次都这样混日子
虽然继续混
我不会有什么差别
有任何好建议
可以让他自觉一些
有好产品就要推给客人
而不是随客人开条件
常常不单纯是做不到
而是做到了就说价钱太贵
谢谢大家
ps.PM职位比我高

有的PM会说好囉没？要快一点啊。客户赶着要。 问他细节，不是说不出就是乱掰。标准的拿客户来压你。三不五时找时间来催你，钱就进来了。

看得太少了..你有像他那个胆识吗?XD

以前有个PM常常这样凹我 前几次都弄很赶给她 后来都装死

冰冻三尺非一日之寒 重点不是PM

通常是老板很挺PM 他才敢大条阿

好险我前公司的PM长的...不怎么秀气就是了...

pm很漂亮

向上管理要有技巧 是心法