※ 引述《VirgilAeneid (维吉尔)》之铭言：
: 台湾税率,以最近汇率来说,算是335万年收,
: 要交的所得税+劳健保,绝对不到60万台币,
: 换算成美金不到18000美元.
: 也就是税后82000美元.
update一下详细资讯
https://www.etax.nat.gov.tw/etwmain/front/ETW158W1
这里可以试算
10万美 税前332.7万打进去
综合所得税金额： 542200
健保最高级距自付 2561*12 = 30732
劳保最高级距 878*12 = 10536
二代健保我保守抓 20000 (实际以这么高薪来说,要缴的应该更多)

你574600是错的. 请记得二.免税额:1.未满70岁要填上1,而不是0.所以是549100.二代健保部分,因为离开台湾是在二代健保之前,所以怎么估计就不清楚了.我查了一下,本薪所得是不用付二代健保的.所以这个部分可以是0,也可以是超额奖金部分的1.91%实质上并不容易计算,因为每个人都会不同.549100+30732+10536=590368未计二代健保的税后收入总纳税额还有,台币对美金你的最新汇率是30.9啊?那GG会崩盘的30.05要用30.05算也可以.那10万美金应该变成300.5万台币未计二代健保纳税为445600+30732+10536=486868486868以30.05换算成美金是16202.32000/16202=197.5%,美国税比台湾多出97.5%

中午了 我修改一下 以台湾薪水架构二代健保要缴很多我用我的所得去低估的 我100万初都要缴快一万了汇率是用今天汇率我用 旅行计算机算的

有房子的话，税会更重...养房很贵的

今天1:33.278 美金好值钱

那应该是你的底薪比较低,靠奖金累积到百万年薪.台湾很多企业都是这样,低底薪高奖金.这样可以省下劳健保的费用,可是这样是不合理的所以二代健保才会针对这个漏洞来课征.还有,低底薪高奖金其实对劳工也是不利的.1.底薪低于43900不少,但是全年所得却比*12高很多这样直接影响的就是未来的劳保老年给付.2.资方必须提拨的月薪6%劳退就被吃掉了.所以同样年薪120万,月薪10万跟月薪3万+奖金84万对你未来的劳保/劳退是差很多的.要是像我以前年薪/12+奖金这样的高底薪制度二代健保根本不用付钱.结论是,因为你的健保费被公司跟你省下来了所以二代健保费才会找上你来付钱.

有房税会更便宜吧... 你要是想把房屋税算进所得税就当我没说

楼上请小心AMT. 进入门槛的话,房屋税不能抵税的.

没办法台湾公司都是这样搞的 只有老外跟外商才是年薪/12所以在台湾就是要缴二代健保y