小弟工作经验约4年
目前这份工作未满三个月离职
履历也不打算放，但是万一被面试主管问的时候该老实讲吗?
还是掰个理由 EX 旅游 家人需要照顾等等
但是之后劳健保转入新公司 或是离职证明就GG了...大家有建议的方法吗?
作者:
marslgj (Bonnie Doon)
2016-02-19 00:55:00想好面试时怎么包装就ok
作者:
double21 (我不是双二一)
2016-02-19 00:56:00老实说其实也没关系反正就说进去跟想像中差很多就好了
作者:
TTLKING (台湾菸酒王)
2016-02-19 02:04:00老实讲就好
觉得不要老实讲，会问代表面试主管有怀疑，听到不想听的就GG了，理由掰好一点，尽量不要跟前公司有关以上是假设你真的想进这家公司的话，如果想真的了解的话就直说吧，让大家都不要浪费彼此的时间
作者:
guest0079 (SpongeBob SquarePants)
2016-02-19 02:40:00老实讲就好 工作4年了还装乖 只会觉得你虚伪会怀疑的人你讲什么都不会信的不要怕被疑心病重的人怀疑就对所有人说谎
作者:
tonite ( )
2016-02-19 04:34:00老实讲ok呀 你前一份做四年 未满3个月离职算合理我会履历上不写 对方问时老实讲 ~ 履历是第一印象你四年来的努力才是你给人的印象 不会被那三个月抹灭
作者:
BIAO (超越自己)
2016-02-19 06:51:00欣赏楼上的思维，正面、大方~
作者:
getbacker (工作十年了啊.......)
2016-02-19 07:38:00老实说就好了，如果会因为这样就不要你的公司，代表面试主管跟你上次的离职原因有共通之处，进去了也不好
作者:
p0518 (cat)
2016-02-19 08:02:00现在个资法 应该查不到纪录吧
作者:
DrTech (竹科管理处网军研发人员)
2016-02-19 15:39:00老实讲就好，会因为这样不录取，只是借口。
作者:
Gyin (Gyin)
2016-02-19 17:18:00理论也很少会问啦...真的问就老实说就好才3个月又不是3年XD
作者:
eelitee (汪)
2016-02-20 11:55:00工作四年还问这种问题也真妙