直觉上来说
会认为钱领越多的人 应该越操劳
但不知道算不算特例
网络上经常看到有人领3XK 然后负责的工作超多 工时超长
可是身边年领80~100多万的人
感觉生活还蛮正常的 周末大多有自己的生活
是不是低薪族的反而被压榨
因为他们选择的空间较小
(可能条件较差 或是因为各种理由不得已待在低薪区域)
之前有听过征人的
他们刻意跳过条件好的
尽可能挑些实力还OK 但条件不好的人
因为这些人薪资要求低 稳定性也高
是不是低薪的反而更容易被压榨???

我认为是

是 因为没有再赛也不会离职 因为工作机会少

看工作内容 换一个人也没差多少 主管就是这样选

因为取代性高，换谁来做都可以

肯定是~

痛的会上来该该叫..爽的会低调啊XDDD

倒因为果

没有门槛的工作一定是这样啊

从来没薪水高的人比较操劳这种事吧...

是

其实是～

薪水越高本来事就应该要越少

应该是薪水高的苦工比例低，价值不用靠时间砸

正解

上面的都靠嘴巴呀，懂??

是