在我的转换工作职涯里
我从来都不是用骑驴找马的方式
去找下一份工作
因为这是代表我很尊重
我目前的这一份工作
并且在任职期间
我无时无刻不是在想
如何帮助公司的产品愈做愈好
当然销售面不是我的专业
但我也会尽我所知所学
并透过产品技术提升
来让销售的业务人员更有信心
进而帮助他们推销公司的产品
如果我能够帮助的地方
我一定会尽力把我的想法吐出来
给这些需要帮忙的同事做辅助资讯的参考
因为，说真的
我认为专业知识与专业技术都是可以学来的
所以我都不会觉得这是我可以值得骄傲的部分
反而是，我很喜欢思考东西
只要是能够进入我大脑吸收的知识
我一定会想办法变成白话的讯息
并试着传达给同事知道
因为，我也不是一个很会口语表达的人
尤其透过文字说明
很多时候还是会让很多人误解意思
所以渐渐的
在具有重大结论的事情上
我只会透过文字来做表达
就是尽量避免口语表达不顺
导致解决问题的误会愈来愈大
而将我本来的善意听成恶意的
最后导致solution变成雪球
大家滚来滚去
不愿意直接执行
这在我的人生是很常见的事情
主要也是因为我为人直接
跟柯P一样心直口快
所以才会接触到很多让自己不愉快的职场黑暗面
也就是说
每当我在转换工作时
其实我是真的对这间公司不抱有任何期待
我才会离开
但因为我在工作时过于投入
所以我在转换工作的时候
我会保留一段时间做休息
让自己的思考沉淀
并且让自己的生活充分放电
我才会开始找下一份工作
因为我觉得
对下一份工作来说
我对上一份工作的失落感
不能发泄在下一份工作的同仁身上
所以我对自己有这样不一样的要求
是希望我可以用全新的心态
来帮助跟我有缘分的公司成长
所以，每当我真的下定决心要离开公司时
我心里真的会有一段时间是很难过的
并需要花一段时间来调适
毕竟我都是把公司
当成我自己的公司在经营
甚至连下班时间
我也都在想明天的工作
要怎么比今天还要进步
而且我会需要准时下班的理由
是因为我是个会极度钻牛角尖的人
如果，我不让自己有多余的时间
让自己的思绪放电
或者强迫性利用下班后的不同社交环境
来强迫转移我脑中的思考
我很容易会把今天工作累的情绪
带到明天的工作
这样的工作方式
我相信对我、对同事
都会是最好的选择
因为，熟悉我做事风格的亲朋好友都会知道
我对不熟的人不会给任何压力
但我对很熟的人会给超大的压力
所以，我也不敢再交女朋友
所以，我也渐渐喜欢一个人独来独往的生活
所以，我也渐渐习惯君子之交淡如水的同事相处方式
可能是因为我给我自己的要求很高
所以我也会要求我身边熟的亲朋好友标准也要提高
但这样会给周边的人带来太多压力
所以我想，这应该就是属于我最佳的相处方法吧！
※ 引述《note100 (XD)》之铭言：
: 之前在磨合期的时候(跟他不太合的时候)
: 主管问:你大概想做到什么程度
: 我说:希望能做到独立作业
: 主管说:那需要很久时间
: 说真的这间公司的薪水还可以(定位为机构助工) 实领年收450K左右
: 但是我的主管能教的根本就是书上的东西(我翻过书) 他有时候会藏步
: 爆炸图主管不会 有时候需要我教... 学不到什么
: 好处是: 走路10分钟 有时候很凉
: 缺点如上所述 而且我也打不太进这间公司的圈子(就感觉有点爱理不理 可能是流动率高)
: 那打算留3.5年 拼创业 拼本身技术 拼国考 3.5年离开
: 真的不打算接主管位置(看他有时后忙到...) 有时候被工厂端冲康 擦屁股
: 那依照我的想法 立场
: 1.我自学的技术(私下补习 看书)没必要不想给公司知道 甚至教主管
: 2.如何骑驴 能够跟驴(3.5年后)好聚好散 (不接小公司主管 应该不算站茅坑不拉屎?)
: 3.留3.5年 算是对公司有一个交代了吧?
: 这3.5年如何让公司爽 我也爽 皆大欢喜?