两点分享:
1. 刚到公司, 又是研替. 打杂真的是刚好而已.
公司不是学校, 搞砸赔钱老板是会度烂的.
贵公司大学生硕士应该也是一堆,
他们是废是强, 也经过一段时间验证过了.
赋予他们一些责任和决定权是有道理的.
跟你不熟, 当然不会让你做重要的事情.
趁这段时间 证明一下自己
可能会有机会 扛责任 做些小小决定.
2. 到职场, 不是让你学东西, 是让你贡献东西的.
不是有给你钱吗?
这是现实世界, 不是理想世界.
就这样, 要嘘的可以嘘了.

即战力的能力 GO!GO!GO! 无战力的薪水GO!GO!GO!

对!可以贡献issue跟bug

贡献MO也是一种方式啦

打杂也是贡献

要原谅他刚出社会，研究所也是在保温箱没在外头走跳，再给他几年时间，让他适应保温箱外头的温度，他就会知道人际关系与跟厂商对谈。

这篇说得不错，等你对你负责的部分很熟，却又没办法接触到新的东西的时候再来说学不到吧不然原则上RD还是能学到一些解决问题的能力，发现bug如何却把问题点更明确的找出来，并且修掉，这是蛮重要的一个技能，有点sense之后会比较得心应手

产学早就脱节很久了

你的工作偏劳力居多?

打杂要打得有效率也是需要动脑，还要看起来有贡献，这些也是学习啊!! 从打杂中也是可以巴著前辈问啊！一切都是你愿不愿意而已

前公司曾经来一个小菜鸟，什么都不会却一直抱怨老鸟只安排他打杂，一直强调自己学历很高不是来打杂的，觉得老鸟应该要很有耐心很细心的把所有know how教给他

同意，但我在学校也只能打杂，没钱花

哀 有些连打杂都做不好 主管怎敢把工作给他....

我当初研替进公司 某个issue全公司只有我会我觉得在学校好好产学 后段公司的东西真的很鸟

原来你的是五月花研替