手机打字 排版请见谅
我的确没有进去 我也拿到几个100以上的offer
也没有打算进去 我做了其他决定
我112 EE毕 ㄧ出社会没多久就破ㄧ定的数字
但面试的过程让我对台湾的品牌厂有更多的认识
所以我觉得有面试多了解绝对是好事
至少多了很多的资讯
我真的很诚心建议 不管是不是要转换跑道
每年都应该在市场上了解自己行情 以及了解产业
Open mind 机会ㄧ定有
觉得外商不该去台厂试的 我倒持保留态度
我的学长翟本乔也在台厂待过
程天纵在亚洲当到这么高
不也是去富士康
PChome 及 露天也是值得台湾人骄傲的公司
台厂才有更大的舞台 只是方式较土
我朋友在acer曾做的非常好
Intel开2000万请他当BU head
不过那是几年前的事
Acer现在还在调整当中 我期待他更好
至于Asus 我也不是觉得这家公司不行
我觉得更多的问题是心态上的守旧
以及对人的不尊重（迟到一小时）及不重视
表面上说要扩张 我的确也能帮到他们成长
那个位子可以影响的净利（非营业额）绝对在上亿
我自己找人都不会这样乱开
但是一个BU Head 提这种数字 以及整体感觉
我只能说 不尊重人
早期Asus有没有花300万找人 答案是有
只是后来听朋友说 给的也是拖泥带水
150现金 200股票
当然 我相信Asusㄧ样有值得奋斗的部门
他现在手机就做的比HTC好
成为手机前15大厂的唯一台湾公司（2015数据）
但台湾不是没有好的台商
台湾也不是没有好的新创公司或VC
像是Livehouse eztable都是
小弟不才 自己合伙新创的公司没做的很好
（觉得创业随便可以赚个3 5百万的人
我建议你可以自己试试看
可能我比较呆 我不知道如何随便赚个3-5百万)
最后 我和我的几个同学也都决定离开台湾
我没有能改变台湾的信念及实力
坦白说 很不舍这块土地
家乡就是家乡
最爱的团体是五月天
最喜欢的食物 珍奶和盐酥鸡 葱抓饼
最喜欢的海滩是高雄的西子湾
但是台湾某些制度使然
人才外流的情形比你我想的更严重
我期待未来四年会有更多不一样的改变
无论身在何处 我都是台湾人
以身为台湾人为荣为傲
手机关系 恕不一一回应推文水球 请见谅
谢谢大家的意见
※ 引述《eeemin (eeemin)》之铭言：
: 小弟112硕毕 工作10年经验
: 在某领域world wide市占率第一的外商待过5年
: 想说转换环境 华硕邀面试 也就去了
: 一进去二话不说 先考一个小时的试
: 接下来等20分钟hr的人来面试
: 之后转去别的地点做单位主管面试
: 人到柜台请柜台通知 没想到等1小时 单位主管姗姗来迟
: 主管事前已知有面试行程 真的是不懂尊重人
: 然后对自己要卖去的欧洲市场也不了解
: 然后面试完毕 从一点开始面试 此时已经是6点
: 吃过饭等BU Head 面试 出来是8点
: 2个礼拜后说要联络我前主管
: 第3个礼拜打给我说 开5万8 保障14个月
: 不先给offer letter
: 确定一定会报到才能够给
: 整个谈话流程 给我的感觉就是我们是大公司
: 我们必须严格审核你 你来求我们工作
: 台商都习惯问之前工作薪资
: 如果你之前只有40 那我只需给你40
: 如果你之前1百多 我还是可以很微笑的开5万8
: 现在的HR到底怎么了？
: 给行情价一半不到的价码 在world wide又是tier 3的公司
: 给行情价一半不到的价码 在world wide又是tier 3的公司
: 求职者客气 但是不代表求职者不懂行情