Hi all,
看到此篇文章
不禁让我想起之前同样也是迷惘的时候
只不过和最原PO不同的是 我没有年轻的本钱(age>30)
故特此来分享 有工作经历下对工作的迷惘
给现在或是未来被此困惑的人 一点方向
基本上我是认同Cityhunter04的论点:年轻人不知道要什么
不过 对于有工作经验的人
我反而附加一项论点是: 想要得太多
举例来说就是想要:
工作稳定 钱多 学到东西 离家近 去欧美出差 同事好相处 福利好 工时短
曾经我因为想要得太多 让我在找工作上很摇摆
虽然找到这样的工作机率不是0 但也不认为>1%
通常符合上述条件 应该是要高层 或是有年资的纯外商
所以我给的建议就是: 学会放弃和选择内心最想要的
这两点建议已经是这个版上的老生常谈了没什么新意
但我还要附加一项就是 渐进式成长(改变)
回想一下自己的学历 真正影响工作最大是哪一个学历?
国小/国中/高中/大学/研究所
多数人应该会认同是最后学历的研究所
工作又何妨不是如此
最后的工作经历才是影响最大(最想要)的
但很难一次就找到
所以才说采取所谓的渐进式 分阶段执行
在我是学生时代时 曾经听一位台积电某高层的演讲
他说一般人从事私人机构工作 一生至少会换一个手掌的工作数
并且他提出一个论点 我觉得也不错 分享给大家
"大家在求学阶段都会追求名校 其实公司名称也是如此"
以下为类比:
把工作分阶段
台商小企业/台商中企业/台商大企业/台商知名企业/外商知名企业
类比于校名:
科大后段/私立后段/国立后段/四中/四大
再搭配学历:
国小/国中/高中/大学/研究所
以上顺序因人而异 端看自己想要什么
以自己为例和规划:
1.~30 封测业 第一份工作 不懂事 累积人脉
2.31~33 非家乡的外商 目标是赚经历 名声 以及工时正常 累积人脉
3.34~35 非家乡的知名企业 目标是有了年资要多赚点钱 累积人脉
4.36~45 家乡的企业主管/外商 规划结婚 培养后代 照顾长辈 累积人脉
5.46~退休 家乡的知名企业主管 采用被挖角方式
虽然计画永远赶不上变化
但是一旦有了规划 心里会踏实多了
并且在一步一步实现下会有成就感
毕竟台湾已经过了科技业工作20年就可以退休的时代
未来科技业待到退休会是常态
所以工作的战线很长
回想自己的求学也是经过18年一样
何必急于一时找到最适合自己的而造成自己迷惘
不过前提是 不能是那种上班会打混摸鱼只知道推事情的态度
这样的工作态度随着年资增加 跳槽竞争力并不会提升
好好地面对目前的工作 累积实力和人脉 等待跳槽的机会
并在这中间开始筛选要放弃什么 选择什么
看是放弃高薪追求生活或家庭 还是 追求梦想 whatever(卖鸡排)
记住 什么都想要之下 会什么都得不到
所以更应该分阶段
最后
若要我建议
我会说有能力的话不如一开始去GG个几年
很快就会知道你要什么
至少跳槽
也存得比其他人多钱
※ 引述《cityhunter04 (无聊的乖小孩 )》之铭言：
: 看了你的文章~~因为之前有过一样的经验!
: 跟你说些想法看有没有办法帮你!
: 你的问题就是:你根本不知道你要什么??
: 要生活