※ 引述《EChih (星星)》之铭言：
: 台湾人很多人常常会有错误的观念就是
: 认真工作会获得上司的赏识而升官
: 实际上这个观念可能是错误的
: 因为你越认真工作 你上司越可以高枕无忧
: 如果你要升官 除非你上司也一起升官 你才一起升官
: 否则一旦你升官 就代表你跟你上司同等级
: 然后你上司就失去一个可以做很多事情的人
: 如果你是上司 你内心会怎样想
: 当然是全力阻止你升官自立团队
: 而你升官唯一的路径就是你上司也升官
: 而你上司往往是更高层的人决定的 这基本上不是你可以决定的
: 至于你要升官最快的方法就是
: 你上司走人 不管是基于任何原因走人
: 这时候上面有空缺 除非要外找 否则就会从下面提拔一个人上去
: 至于提拔这个人跟能力有没有关系 其实也不一定
: 但是有一点可以确定就是 如果你没有能力升官
: 然后下面有没有神人可以帮你 你的官做不久
: 学校教我们 认真做事会受到肯定
: 业界教我们 认真做事做到死 也没人肯定
假如你进公司，苦干实干，事情都做到尽善尽美，也尽量不出包
但是你前面还有一个年资多你7、8年以上的学长
你说你强过学长吗? 不可能，因为业务没有交集，你会的他不会，他会的你也不会
那么升官时你认为上司要升谁? 当然是升老的阿
不管你如何积极求表现，上司眼中你永远是菜鸟
就跟父母眼中孩子永远长不大是一样的
但是，人生又有几次好的机缘，你可以当公司或部门的开国元老?
如果是科技业刚起飞时有很多这样的机会，也就是你现在看到的10年经验以上的学长们
但是现在才出社会的年轻人永远只能当基层
然后眼睁睁看着科技业，随着你的年龄衰老的同时，一起没落
现在才出社会的年轻人，等你有10年工作经验的时候
科技业也许已经衰退一阵子了(至少在台湾)
小弟已兴起回家种田的念头，在科技业可能很难有发展