刚开始面试时板上提供了不少资讯
所以希望可以回馈给板上
背景：
私立前段非本科
112CS
排名皆为后段
役毕
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华硕
同一天面试BSP和APP team
同一份逻辑测验和专业测验
逻辑测验为给你四个图形，选出第五个
专业测验内容为C语言、OS、计结
不难，都是基本的概念
BSP team先由一位资深工程师进行面谈
介绍了部门的工作内容
闲聊了一下过去Project的经验
并且问了一些OS的概念就结束了
接着换主管面谈
看完考卷就开始聊天
接着问什么时候可以来报到
App team的主管一进来直接开始介绍部门工作内容
他觉得我的专业测验写得不错
直接问我有没有兴趣到他的部门
结果：两个部门皆Offer get
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QNAP
同一天面试两个部门，File system和影像串流
逻辑测验还满有趣的，其中还有考到国中数学XD
专业测验有两份，内容都是考C的基础
比较难的大概就是link list
后面有两题跟linux相关的题目
小弟对linux不熟，就直接放推了
主管面谈的部分两个team差不多
首先自我介绍，讲了一下硕班做过的Project以及硕论
然后主管介绍工作内容
第一个部门做的东西跟linux kernel比较相关
主管强调做的东西可能比较不那么有趣
需要对于有热情追求技术能力的人
第二个部门做的是vedio相关的东西
主管提到工作内容很多东西和最佳化有关
如果对于算法有兴趣的话很适合
结果：两个部门皆Offer get
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群联
一开始先做一份专业测验
只有三题，都还满简单的，有基本资料结构的概念就可以完成
只是有Performance上面的要求要注意一下
接着是人资进行人格特质的面谈
问了求学过程中遇到的挫折、最有成就感的事情以及与其他人合作的经验等等
然后说明了公司的福利制度
最后是主管面谈
首先要求介绍硕论以及做过的Project
然后讨论了一下刚刚写的专业测验
之后便开始介绍工作内容、部门状况以及带人的风格
最后有提到工时会比较长
结果：Offer get
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晨星
一面
专业测验内容主要是C和OS
小m有特别要求要准备15分钟的简报
当天面试就把口试投影片做一些修改拿去报告
由于研究内容完全没有相关
报告完之后面试官只问了一些间单的问题就结束
接着换他开ppt介绍STB部门的工作内容
介绍完就开始闲聊
面试官觉得我的专业测验还ok
便要我回去等二面通知
二面
由另外一位主管进行
主要聊了一下过去Project的合作经验
并且提了几个情境问我会如何处理
接着问了一些OS相关的问题
三面
由处长进行面试
主要是检讨一下一面的专业测验
针对其中几个题目做比较深入的讨论
另外三次面试都有强调工时长XD
结果：offer get
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Garmin
首先进行人格测验、英文测验以及专业测验
英文测验的难度听说跟多益差不多
考了七百初，人资说还OK
也不知道门槛大概是在哪里 XD
专业测验的部分为Ｃ语言基础和资料结构
其中有两题跟数学比较相关的题目
测验完由人资先进行访谈
主要就是自我介绍
然后针对内容提出一些问题和讨论
最后由主管面谈
先用英文自我介绍（有事先准备XD）
然后介绍了硕论以及之前做过的Project
主管针对硕论提出了几个问题
之后介绍部门工作内容
并且询问是否还有其他正在面试的公司
结果：offer get
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总结：
如果投的是嵌入式、韧体相关职缺的话
C语言、OS和计组部分非常重要
建议在面试前可以花点时间好好准备一下
祝大家面试顺利！