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[讨论] 被资遣谋职假须证明~无证明事假论....
楼主:
kb520310
(武装战线)
2016-01-06 19:55:35
http://imgur.com/nR2UxCB
家人 被资遣
无良公司要求被资遣遣员工 每周2天谋职假
需提出证明 ~ 若无(只能用年假抵 or 算事假)
这样会不会太黑心太过分了
作者:
yll652
(闲..@@)
2016-01-06 20:00:00
建议去劳工局询问跟投诉..
作者:
kevin28
(嗯?)
2016-01-06 20:16:00
直接叫对方给10~30天依法的资遣费算了,自己慢慢找还可以领失业给付
楼主:
kb520310
(武装战线)
2016-01-06 20:20:00
有给资遣费,但谋职假要求证明,决得不合理,公司还在应征人.....XD
作者:
hsiung9
(熊九)
2016-01-06 20:20:00
劳工局薪资板
#1LolJ9Z7
作者:
santorini
(圣托里尼)
2016-01-07 08:22:00
这很有争议 劳基法16条没提到证明 人资协会认为不无合理要求 劳工局说可以不用 但高雄劳工局也回过要求合理
http://0rz.tw/vv7nP
作者:
chucklee
(..)
2016-01-07 11:04:00
劳工请假规则的法源是第43条 因为婚事病丧假并没有写在劳基法里 但是谋职假已经明确规定在第16条我觉得不能用劳工请假规则反过头去限制谋职假啦而且也不是只有面试才叫谋职 上网找职缺 就业博览会就算接受要提证明才能请假 这些谋职活动也不适用这张纸又如果是phone interview 去哪找人签名盖公司章结论就是我觉得不需要证明 要证明是公司不想给假的手段
作者: Julianlin123 (~Hong~)
2016-01-07 18:30:00
叫你家人在公司睡觉就好,公司觉得没用处就会立刻请他直接放了。
楼主:
kb520310
(武装战线)
2016-01-07 21:43:00
后来我生一张给我家人,跟我面试....XD
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