感谢大家的耐心观看，这篇来说一下各职缺常考的题目及个人的心得。
类比IC工程师：
用MOS兜出一颗OP，Inverter各种特性，Inverter剖面图，MOS的W及L大小对各特性的影响
，2 stage OP，constant gm bias circuit，频率补偿原理、优缺点，OP offset
系统工程师：
简单C语言，简单电子学(OP求gain、diode串接)
综合：
2、8、10、16进制的转换，电阻色码，用MOS画NAND、NOR gate，
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似乎有很多人很好奇我的研究领域是哪方面，为什么有这么多的面试机会，
但因为领域还算特殊怕被猜出来是谁所以我这边就不透露了，我只说我是电类科系
至于面试机会多这点，有可能因为我学历还算OK，中字大学+四大硕，所以机会比较多
再来就是其实我大部分都往系统工程师这类去丢，系统工程师需要会的东西蛮广泛的
所以公司也不太可能找到专精的人，大概就简单coding，然后电路那些懂一点就好
(虽然我coding也是几乎不会)
另外还有一点就是104上面的履历，多放自己的优点，隐藏自己的缺点，听到很多人
就直接把自己的成绩上传附件那边，但我大学成绩很烂研究所的还不错，所以我就
只放研究所的成绩，面试时有跟我要大学成绩再给
再来就是我在擅长工具那栏写了很多软件，有接触过的通通写上去，面试时如果主管问了
，再说哪些自己比较熟悉哪些不熟这样(也不要说自己不会，说自己很久没有碰了，
如果有需要两三天就能再熟悉回来)，为了看起来比较多，我甚至连Word、PowerPoint
都写上去了XDD
P.S.我在聚积面人资的时候，人资说我履历上面有一栏写参展经验很特别，
原本我以为要出国报一些期刊或论文比较值得写，但研究所我也只有那个参展经验
所以只能写那个，但人资却很有兴趣，代表其实什么都可以写，你认为不值一题的
说不定公司觉得很特别
以上，另外再注意一些小细节，然后照三餐在丢履历，应该都会有蛮多的面试机会。
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如同大家看到的，小弟研替找的结果算是十分的悽惨，思考了一下，我觉得造成这种结果
的原因有下面几点：
1.今年景气特别差
不夸张，比起去年听说某间LAB整届进大M，今年真的身边的人各种面试各种打枪(也有可
能我朋友都跟我一样废XD)，僧多粥少的情况下，四大硕学历没实力一样被洗脸
(身边也一堆四大硕处处碰壁)
2.我们实验室做的研究外面业界几乎没有这个领域，不然就是没有开研替缺
我觉得进对实验室真的很重要，看到身边有些在做IC Design的朋友，其实也投个两三家
就拿到不错的offer了，如果是今年考研究所的学弟，麻烦找教授的时候多考虑些，别像
我一样当初根本没有考虑到工作这点，宁愿晚点毕业，也不要进一间不好找工作的实验室
，毕竟研替是绑三年。但如果是现在硕一已经没有回头路的学弟，建议可以培养一下工作
技能，学习一下写程式，修课学习verilog，FPGA，了解一下IC design等等(看你想找什
么类型职缺)，这样面试的时候也有些东西可以说嘴。
3.小弟大学都在玩活动，所以成绩是后段中的后段
这点我也是没有后悔，毕竟我觉得大学生活就是要多看看，多接触一些课堂中学不到的东
西，那是自己本身往后的人格培养(我也是这样跟面试官解释成绩不好的原因)，不过成绩
不好一定就是比别人差，自己要想好一个自圆其说解释成绩不好的理由，也要证明自己现
在的电子学电路学等等不会输给其他人，毕竟很多职缺都会用到电子电路学
还有就是因为大学成绩烂，所以如果公司没有指定要大学成绩单，通常我就只给研究所的
，有时候隐藏自己的弱点也是必要的
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其实我觉得，除非你本身很有实力，不然面试会不会上真的运气占很大的比例，所以几家
没有上真的不用太过气馁，没有上不代表你比别人差。像我有几个职缺，身边朋友也有面
，明明我们学经历都差不多，口才临场什么的我也没有比较差，偏偏主管就是喜欢他然后
我落选，我还能说什么呵呵
最后，我觉得当你开始找研替，你就要做好决定，是要随便找找，找不到或没有喜欢的就
去当兵，还是自己要坚持找到自己理想的工作为止，其实我在投履历也有很多自己的坚持
，不喜欢的工作我就是不会投，有些人认为我都找不到工作了还挑，但我觉得与其要做不
喜欢的工作三年，倒不如去当个一年兵。当确定了自己要找研替时，就尽全力去找吧，找
不到就一直丢，再找不到就再丢，当初我有个朋友同一个职缺就像在解每日任务一样，一
天丢一次刷存在感，丢到人资找他面试为止，也有一直丢后来就得到面试机会的例子。
另外，孤军奋战总是寂寞的，找些一起找研替的好伙伴吧，面试不同公司可以分享心得，
面试相同公司可以互相讨论，找不到工作可以一起QQ
今年研替还剩一个多月的时间，还没找到好工作的人，千万别灰心，因为安西教练说：现
在放弃，比赛就结束了；现在投降，你就要去当兵了
没有面试比我多间的人，都没有轻言放弃的资格
祝所有仍在为找工作努力的朋友们早日得到自己人生的答案，共勉之