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终于轮到小鲁来回馈大家了
小鲁国立电机硕毕，找了蛮久的工作，以下有几间公司的面试情形，给大家
参考看看
1.包子 制程整合工程师
在台南面试，当天有一大堆人面试，当然一样先考性向跟英文，说真的我觉得包子
的英文真的不简单，尤其是填时态的部分，考完之后到大厅等主管唱名。等了一段时
间后有终于轮到小卤了，应该是副理级别的主管，会先叫你自我介绍，然后问问你对
面板的了解，当然最后会轮到你自己问问题，基本上大家有准备应该都没问题。
当天面试完，被副理叫回跟另一主管面试，应该是更高层的...
这个主管问了我遇到的挫折并介绍自己的论文，基本上没太刁难，另外他问了我哪里
人有没有面其他公司；最后是人资，基本上就聊天。
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2.三口 制程工程师
有英文证书，所以只考了性向，当天面试主管很客气，基本上就聊天
另外问问你的论文研究方向，另外问问你用过哪些机台等等，没有面人资。
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3. 美光 制程工程师
跟大部分公司一样，先考性向及英文，考完后从人资先开始面试。基本上前面是闲聊，
越到后面人资越问越深，除了问到你的论文挫折，连接下来要四班二轮的问题也会丢出来
问，例如:如何说服家人、调整作息等等，回答到最后很累@@
第二关就是传说中的三打一，这关会问问你以前学校的活动经验，另外会问硕论
不得不说这关的主管非常狠，问的比硕论口试还深太多了，很多问题是小鲁完全没想过的
，另外了个年轻工程师会问你觉得自己多久可以上手，对公司的认识多深
在这关被钉的满头包QQ，但这关主管愿意让我在往上面经理...
经理这关就比前一关简单多了，基本上浅问你的硕论，以及对公司的了解
另外就是经理说前面的细节他不想再多谈，所以最后就他聊聊公司前景等等
感谢函
4. 恋人 整合工程师
因为不是第一次面所以测验都省略。第一关副理+经理，没有自我介绍，直接
看你的履历问，应该就是看你有没有做功课，对工作的了解多少，另外就问问
有没有面其他地方，说明一下公司福利等等。第二关厂长，这关比前面硬，除了
问问你的论文做啥，还会问你使用仪器的经验等等，回答的不是说太好，出面试
房间是只有遗憾阿@@过两个礼拜后接到人资电话，问问你知不知道工作内容，以
及面试过哪几间，再过一个礼拜通知录取。
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给找工作的各位一些建议
1.了解公司在干嘛及应征的工作内容
2.英文要准备
3.硕论内容记得要复习甚至在准备的更深一点
4.信心满点，有时不是你不好是机运问题
在此别感谢各位板上前辈，耐心的回答小鲁问题，给了小鲁许多帮助，希望这篇文可以给
大家一点帮助。新的一年希望大家都荷包满满XDD