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Re: [讨论] 我带的新人又离职了
楼主:
egnaro123
(原po是大叔)
2015-12-09 20:51:46
1. 公司文化要改 , 案子开太多 , 老板应该是很随兴
2. 传统上这缺就不讨人喜欢 , 相对硬件本就要花较多时间
3. 你丢太多工作给新人了 (带人的方式,台湾可不像美国那种适者生存的)
4. 部门幸福程度
建议你从1来改 , 工时要减少 , 除非你薪水超高
作者:
pinkowa
(pinkowa)
2015-12-09 21:01:00
可是我刚看他叙述给新人工作量也还好...只怕他随便乱找人
作者:
chuegou
(chuegou)
2015-12-09 21:01:00
谢谢...我的职位只能从三着手,我会跟主管建议的
作者: WenliYang (羊蹄嘟)
2015-12-09 21:14:00
1才是正途,你还是快逃吧!
作者:
IhateOGC
(我讨厌)
2015-12-10 02:29:00
从基础
继续阅读
Re: [问卷] 删减国定假日 这是我们的最后一仗
awaeleven
Re: [讨论] 我带的新人又离职了
pinkowa
[讨论] 我带的新人又离职了
chuegou
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