各位板友好
想请问一下
通常在一间外商公司面试 若收到感谢函后
再继续丢履历(同样的职缺title 但不同team 负责不同的产品)
是否还有机会面试?
不知道通常这样会不会直接被HR挡下来? (距离收到感谢函仅一两周)
有听说过许多外商公司会有不成文规定
半年内 一年内都不会再找来面试 都直接挡掉
不太了解这是仅限于同样职缺且同个team的情况下
还是说 如果是不一样的team跟主管就没差呢?
若公司真的有类似的规定
是不是靠内推才比较有机会再拿到面试机会?
但这种内推是不是最好直接履历递给该team主管
内推给hr会不会还是直接被挡掉?
谢谢

内推机会比较大

挡归挡，丢归丢。保持良好的风度，相信还是有机会的。最差也不过就是如此嘛！加油喔！

我曾经被打枪后，被面试官内部介绍给另一个有同样title职缺的主管。意思是，你够好就会被记住。

同学再丢就上了

丢了不吃亏

丢履历又不用钱 一直丢就对了