[讨论] 为何HR都要问前一家的不给的话查的出来? arrangement PTT批踢踢实业坊

楼主: arrangement (arrangement) 2015-11-26 00:22:40

有点好奇
HR都会问前一家薪水假设我说100000
他们怎么查出来是否正确
用劳健保去推测?
如果可以推测范围有人有试算表吗@@
有点好奇为啥一直想知道别人保密的东西
然后马上会跟你说这是我们公司保密不能跟别人说..

作者: falcon2007 (Falcon) 2015-11-26 00:34:00

所以有的会在到职日时要你附上证明，薪资条或存簿我个人是不吃这套，不录取就拉倒，又不是只有你这家

作者: choufuyou (夏天) 2015-11-26 03:14:00

真的，这个超烦一直问还要填写，有些更过分还会请面试者事后补薪资证明。

作者: sai1268 (....) 2015-11-26 07:25:00

很烦的是写一堆还不一定上，应该是要确定录取后再填，不然根本骗资料

作者: AlphaMC (偶尔出声) 2015-11-26 08:00:00

就是无法查但又要做业绩调查才问你，还不就是各家都请不太到能用的只好查查是不是给太少，报低害到所有劳工，直接报希望薪资就好，给得起自然会录取，给不起你也做不下去。

作者: f124 (....) 2015-11-26 09:48:00

要我补的我也懒得鸟我又不是欠你的自己的工作自己查

作者: misson (绿色九层) 2015-11-26 13:42:00

因为有个宅宅撞死人，谎报清大跟纬创经历骗到48K

作者: zaizen (太阳研究社社长) 2015-11-26 13:43:00

可以验证书啊

作者: joegonsinga (就甘心A) 2015-11-26 13:47:00

学历跟薪资是两回事= =...

作者: santorini (圣托里尼) 2015-11-26 14:56:00

薪资调查是HR重点工作之一可了解公司薪资竞争力如果不是这样蒐集资讯通常要花钱才能买到

作者: bluemichael (小马哥) 2015-11-26 16:06:00

直接说这是保密的～

作者: virdust2003 (XDXDXDXDXDXD) 2015-11-30 13:40:00

推保密

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